Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Старвей Логистика
Усть-Кут
Комментарий
заработную плату, своевременная выдача спец одежды,общежитие. возможность повышения квалификации,коллектив, расположение места работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Старвей Логистика
21.10.2024
Как говорится всегда есть над чем работать, я предлагаю рассмотреть возможность оформления сотрудникам ДМС, в остальном все на 💯🔝 Условия работы, руководитель всегда оказывает помощь и поддержку, возможность карьерного роста.
Работник
16.10.2024
Не вижу видимых причин, меня всё вполне устраивает, любая инициатива поддерживается и поощряется. Всё зависит от самого человека Понимающее руководство, вежливый персонал, дружелюбный коллектив. Белая зарплата всегда вовремя, удобный график.
Работник
10.01.2024
Мотивация каждого работника. Проведение деловых игр, треннинги. Комфортные условия труда, близко к дому, молодой перспективный коллектив!
Работник
08.12.2023
Изменить уровень зарплаты в регионах, относительно местности проживания; и повысить оклады, уменьшить размеры коэффициентов премий; возможность выездных обучений; также коллективная встреча всех филиалов Доставка сотрудников на работу, обед и обратно служебном транспорте; выплата заработной платы в сроки установленные ТД; Полностью белая заработная плата; оплата работы в выходной и сверхурочное время; выплата 13 зарплаты по итогам года; период навигации с мая по октябрь выплата навигационной премии; выплата премии к 23 февраля, 8 марта, дню речника; индексация заработной платы ежегодно, бывало и дважды в год; оплата проезда с иждивенцем раз в 2 года; лояльное, понимающее и идущее на встречу руководство; дружеские, поддерживающие отношения в коллективе
Работник
03.12.2023
Поднять зарплаты, что бы сохранить и привлечь опытный персонал. Создать условия труда и отдыха. Избавится от барабанщиков. Анархия, не лезет в работу, свободный график посещения, работа в городе. Стабильная зарплата.
Работник
30.11.2023
Грамотность руководящего состава. Большой объем несвойственной работы, работодатель совершенно не имеет понятия о СОТ, не понимает функционал, знания нормативной базы ниже уровня школьника.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Старвей Логистика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Старвей Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы