Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Первый контакт с данной организацией был не через менеджера по персоналу, как это обычно устроено в крупных компаниях, а сразу с руководителем отдела. Нужно сказать довольно таки неуверенный контакт, руководитель был растерян и вымучивал каждый вопрос. После разговора решила почитать о банке на просторах интернета. Банк основан в 1990 году, судя по верстке сайт был создан в том же году и с тех пор не обновлялся. Договорились о следующей встрече по скайпу. Подключаюсь, сидят 2 пиджака в метрах 10 от ноутбука))) видно только образы, у них мое изображение было выведено на проектор. Все вроде бы по стандарту, расскажите о себе и мы зададим вам вопросы. Я рассказываю, один слушает или делает вид, а второй в телефоне сидит, периодически его кидая на стол с грохотом. Какой-то нервный тип, всем видом показывающий, что у него полно забот и без этого собеседования) Абсолютно не располагающая к общению обстановка. Но апогей был достигнут в момент, когда нервозный вдруг выдал гениальный вопрос: «Вы же сдавали ЕГЭ в школе? Скажите свои баллы по русскому языку и математике, и еще мне нужны баллы по высшей математике в институте». Вау, серьезно? Я школу закончила 13 лет назад, чтобы вы понимали…) Мол все такие неграмотные сейчас, 2+2 сложить не могут, слово «Солнце» с ошибками пишут, ну и прочая лабуда)) а проверить они никак не могут это на старте, кроме как узнать баллы ЕГЭ))) сочувствую конечно… Еще посоветовала бы узнавать у соискателей, кто на дверце в садике был нарисован, тоже знаете ли портрет кандидата дополняет!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Своевременна, достойная заработная плата. Дружный коллектив, лояльное руководство.
18.07.2025
Коллектив профессионалов своего дела по любому направлению. Можно плодотворно учиться и работать. Однозначно есть "чувство плеча", поддержки. Можно свободно выдвигать, обсуждать и, в случае одобрения, реализовывать свои идеи.
04.07.2025
Коллектив, возможность карьерного и профессионального роста. Наставничество. Удалённая работа
02.07.2025
Нормальная организация с нормальными условиями труда. Адекватные планы и требования. Без наполеоновских амбиций.
30.06.2025
Есть возможность проффесионального роста. Возможности перейти из одного направления в другой. Проводятся интересные корпоративные мероприятия. Есть ежегодная индексация дохода.
30.06.2025
Позитивный коллектив, в пятницу можно приходить в джинсах Нет задержек на работе, что позволяет сохранять баланс между семьей и работой. На первом этаже поставили вендинговые аппараты с кофе и обедами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дальневосточный банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
23.03.2026
Стабильная и рыночная зп, хорошие условия в плане комфорта в офисе, наличии парковки и т.п., радует коллектив, нет неприятных мне людей, здоровая атмосфера на работе.
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы