Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Стабильный заработок хоть и не большой. Прекрасные условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Заработную плату, очень низкие зарплаты, оклады низкие, если нет премии, то получаешь очень мало Вкусная столовая для сотрудников. Едет автобус из Сочи , развозит сотрудников
22.11.2025
Хотелось бы заработную плату повысить до 70 000 на руки и квартальную премию. Приятная рабочая обстановка. Грамотные руководство. Автобус который отвозит туда и обратно.
21.09.2025
Рабочая форма. Не удобно, штаны синтетика полная, летом работать очень жарко, рубашка плотная, длинный рукав, фартук, летом выходишь на летнюю террасу и все, можно выжиматься. Прекрасный работодатель и коллектив, дешёвое питание для сотрудников, трансфер до и после смены. Администратор и управляющий - золото
21.09.2025
Понравилось все. Хотелось бы увеличения заработной платы, хотя руководство это понимает и при возможности это будет сделано. Отношение к работе, к коллективу. Интересная работа. Руководство. Организация рабочего процесса.
27.08.2025
Премиальная система за выполнение планов и показателей. Бонусная программа, зависящая от загрузки отеля. Корпоративные скидки на услуги отеля и партнерские сервисы. Система компенсаций за переработки и работу в выходные дни. Условия труда, дружный коллектив. Расположение рабочего места.
07.05.2025
Плохое отношение к сотрудникам. Сотрудники не ценятся, нет уважение к ним. Могли оскорбить не извиниться. Вовремя оплата заработной платы, предоставления жилья, подарки к Новому году. Льгота на посещения пляжа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оздоровительный комплекс Дагомыс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы