Моттекс
5,0
-
17 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Моттекс

Челябинск

Комментарий

Повышение окладной части или премии за продажи. Успехов данной компании! Хороший коллектив, все вежливые и приветливые, всегда готовы помочь. Микроклимат в компании отличный, мотивирующие игры для сотрудников, различные активности: игры в мафию, походы в театры, сплавы. Комфортные условия труда, есть все необходимое на рабочем месте. Отношение руководство отличное, система обучения развита.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Моттекс

24.12.2024

Современный ремонт и хороший коллектив. В принципе есть люди которые хорошо могут обучить

Работник

Copy

10.12.2024

Улучшать только собственные навыки, тем самым помогать развиваться компании ЭТО МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА И ХОЧЕТСЯ ПОБЛАГОДАРИТЬ КОМПАНИЮ ЗА КЛАССНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЗА ПОМОЩЬ В РАБОТЕ НА ВСЕХ ЭТАПАХ, ОТДЕЛЬНОЕ СПАСИБО НАСТАВНИКУ, ОН ВООБЩЕ МОЛОДЕЦ. ЗДЕСЬ ХОЧЕТСЯ РАЗВИВАТЬСЯ, ПОТОМУ ЧТО РУКОВОДСТВО ДАЁТ ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ, А НЕ ЗАКИДЫВАЮТ ВСЕМИ ЗАДАЧАМИ РАЗОМ. КОМАНДА СИЛЬНАЯ И ЧТО ВАЖНО МОЖНО ПОЛОЖИТЬСЯ НА ЛЮБОГО КОЛЛЕГУ.

Работник

Copy

01.08.2024

Я пришел в компанию 5 лет назад, тогда я еще представить не мог, как изменится моя жизнь. Пришел обычным водителем, а вырос до руководителя отдела продаж. За это время я изменился в лучшую сторону: осознал, как добиваться результата, как реализовывать проектные задачи, как осуществлять контроль работы сотрудников, как формировать командный дух и поддерживать его, а главное, научился нести ответственность за свою работу. Я прошел становление как профессионал своего дела, и все это благодаря компании. Именно здесь я нашел дружный коллектив, понимающее руководство, комфортабельный офис, в котором есть все, что нужно для работы, здесь я понял, как здорово идти к целям вместе с коллегами, помогая и поддерживая друг друга. Благодаря компании, я смог достичь и своих личных целей: всего за 5 лет купил квартиру и начал строительство своего дома.

Работник

Copy

17.06.2024

Не нашла минусов в данной организации. Замечательный коллектив и руководство! Зарплата без задержек! Полный ввод в должность и поддержка коллег.Работа о которой давно мечтала.

Работник

Copy

15.06.2024

Улучшить можно все, но руководство на это закрывает глаза десятью руками 1) систему подбора персонала и кадров 2) уровень мотивации и обещаний о выплате зп 3) систему наставничества и обучения, которой нет от слова совсем, но которую радужно описывают в вакансиях, обучение которое вам предоставляют НЕ бесплатное и добровольно принудительное , плюсом с вашими обязательствами отдать это финансово либо отработать. 4) выстроить структуру подчиненности и ответственности , а не держать сотрудников за разнорабочих Ну и так далее, не советую тратить время Нравится ничего кроме оборудованного рабочего места, все остальное только обещания на собеседовании и несоответствие действительности в реальности

Работник

Copy

03.06.2024

Абсолютно ничего, ужасная организация, и такое же отношение к сотрудникам

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Моттекс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Моттекс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.01.2025

Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.

Продавец консультант

Copy

26.03.2026

Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!

Учитель

Copy

03.04.2024

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Оператор склада

Copy

03.06.2025

Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.

Кладовщик в распределительный центр

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

11.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы