Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Улучшить можно все, но руководство на это закрывает глаза десятью руками 1) систему подбора персонала и кадров 2) уровень мотивации и обещаний о выплате зп 3) систему наставничества и обучения, которой нет от слова совсем, но которую радужно описывают в вакансиях, обучение которое вам предоставляют НЕ бесплатное и добровольно принудительное , плюсом с вашими обязательствами отдать это финансово либо отработать. 4) выстроить структуру подчиненности и ответственности , а не держать сотрудников за разнорабочих Ну и так далее, не советую тратить время Нравится ничего кроме оборудованного рабочего места, все остальное только обещания на собеседовании и несоответствие действительности в реальности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2024
Современный ремонт и хороший коллектив. В принципе есть люди которые хорошо могут обучить
10.12.2024
Улучшать только собственные навыки, тем самым помогать развиваться компании ЭТО МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА И ХОЧЕТСЯ ПОБЛАГОДАРИТЬ КОМПАНИЮ ЗА КЛАССНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ЗА ПОМОЩЬ В РАБОТЕ НА ВСЕХ ЭТАПАХ, ОТДЕЛЬНОЕ СПАСИБО НАСТАВНИКУ, ОН ВООБЩЕ МОЛОДЕЦ. ЗДЕСЬ ХОЧЕТСЯ РАЗВИВАТЬСЯ, ПОТОМУ ЧТО РУКОВОДСТВО ДАЁТ ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ, А НЕ ЗАКИДЫВАЮТ ВСЕМИ ЗАДАЧАМИ РАЗОМ. КОМАНДА СИЛЬНАЯ И ЧТО ВАЖНО МОЖНО ПОЛОЖИТЬСЯ НА ЛЮБОГО КОЛЛЕГУ.
02.08.2024
Повышение окладной части или премии за продажи. Успехов данной компании! Хороший коллектив, все вежливые и приветливые, всегда готовы помочь. Микроклимат в компании отличный, мотивирующие игры для сотрудников, различные активности: игры в мафию, походы в театры, сплавы. Комфортные условия труда, есть все необходимое на рабочем месте. Отношение руководство отличное, система обучения развита.
01.08.2024
Я пришел в компанию 5 лет назад, тогда я еще представить не мог, как изменится моя жизнь. Пришел обычным водителем, а вырос до руководителя отдела продаж. За это время я изменился в лучшую сторону: осознал, как добиваться результата, как реализовывать проектные задачи, как осуществлять контроль работы сотрудников, как формировать командный дух и поддерживать его, а главное, научился нести ответственность за свою работу. Я прошел становление как профессионал своего дела, и все это благодаря компании. Именно здесь я нашел дружный коллектив, понимающее руководство, комфортабельный офис, в котором есть все, что нужно для работы, здесь я понял, как здорово идти к целям вместе с коллегами, помогая и поддерживая друг друга. Благодаря компании, я смог достичь и своих личных целей: всего за 5 лет купил квартиру и начал строительство своего дома.
17.06.2024
Не нашла минусов в данной организации. Замечательный коллектив и руководство! Зарплата без задержек! Полный ввод в должность и поддержка коллег.Работа о которой давно мечтала.
03.06.2024
Абсолютно ничего, ужасная организация, и такое же отношение к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Моттекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы