Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
на мой взгляд, думаю можно сделать ремонт здания с наружи, мое мнение Лучший коллектив что я видел, перспективы и возможности есть, всегда готовы помочь и разобраться в данной задачи и довести до конца. Еженедельно проходят обучении, и каждый заинтересован в твоем развитии)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
На данный момент что можно улучшить трудно сказать. Может разве что, рассмотреть возможность введения хотя бы одного дня работы по удалёнке. Компания предлагает комфортные условия труда и отдыха, включая просторную кухню с современной техникой и уютный офис, оформленный по предпочтениям сотрудников. Руководство внимательное к каждому работнику, создает комфортную атмосферу и активно вовлечено в рабочие процессы. Коллектив дружный и профессиональный, всегда готов помочь и поддержать. Здесь ценят развитие: регулярно проходят обучающие мероприятия, а опытные специалисты помогают совершенствоваться и расти. Рабочие процессы организованы нестандартно, что делает работу интересной и эффективной.
24.11.2024
В телеграм боте каждый сотрудник компании может отправить идею по улучшению, предложение и тд. То есть. все что мы можем улучшить или хотим улучшить - рассматривается руководством. Поэтому не могу ответить на вопрос однозначно 1. Компания Эко ИТ заняла свое место на рынке и не сбавляет обороты. Происходит расширение, что сказывается на увеличении численности штатных сотрудников 2. Отличное руководство, которое знает всех сотрудников по именам, не остается в стороне и обеспечивает и создает комфортные условия труда 3. Мотивация. Она есть в виде обучения за счет компании, корпоративных выездов (сами корпоративы, спортивные мероприятия - яхтинг, гольф, сноуборд и многое другое ), так и по результатам труда, есть премии, заработная плата не ниже рыночной. 4. Зона отдыха. Большая кухня, своя посудомойка, несколько холодильников, микроволновок, кофемашина. 5. Коллектив. Дружный, отзывчивый. Текучки кадров нет 6. Парковка с множеством парковочных мест
07.11.2024
Больше профессионалов в штате, любящих и знающих своё дело! Такси для старших менеджеров. Молодой, прогрессивный коллектив активно продвигающий дружеские отношения с вовлечением в разбор личных проблем и их решение. Гуру продаж обучат и объяснят всё подробно. Увлекательный процесс обучения и длинный путь становления успешным менеджером обеспечен! Увлекательный досуг, катаемся на мотоциклах, лошадях, корпоративы в лучших отелях и клубах Москвы! Уютный офис, каждый кабинет сам выбирает стиль и наполнение комфортное для них. Кофе, плейстейшены, мафия, D&D, теннис и прочие прелести есть. ДМС с зубным.
03.09.2024
Компания быстро растет улучшаются все бизнес процессы - Синергия. Рад, что являюсь сотрудником компании. Всем Welcome) Меня радует отношение коллег к работе и отношение руководства к своим сотрудникам. В такой команде есть мотивация быть лучше, тут я знаю, что меня услышат. Кроме работы, коллеги поддерживают и в спорте. Приятно, когда есть место, куда ты идешь работать в удовольствие и знаешь, что если и столкнёшься с трудностями или неприятностями на одном проекте, то найдётся другой, где этого не будет, или коллеги помогут тебе всё преодолеть
31.08.2024
На самом деле, мало можно сказать о том, что нужно улучшить, но, как пример, ввести хотя бы один день удаленной работы Проработал в данной компании 2 года, остались только положительные эмоции. В данной компании дали много опыта, знаний и навыков. Никогда не оставляли без внимания, помогали с задачами, вопросами, в ситуациях, когда не знал как правильно поступить с заказчиком. На начале предоставляют базу для проработки/тренировки. Адекватное руководство, которое заинтересовано только в том, чтобы сделать вас лучше, на связи с вами будут не только прямые руководители, но и собственники компании, к которым вы спокойно сможете подойти и задать интересующий вас вопрос. Свободное общение на «ты», нет жесткого давления. Крутые корпоративы. Ушел только из за того, что решил стать бизнес-аналитиком.
25.08.2024
Любые желаемые улучшения и так рассматриваются оперативно по запросу от сотрудника и реализуются в случае их адекватного обоснования Отличный коллектив, нешаблонный подход к рабочему процессу, масса обучений для новичков. Всегда можно обратиться с любым вопросом к любому из сотрудников, включая руководителей любого отдела и собственников компании, и получить исчерпывающий ответ. Комфорту сотрудников на работе уделяется отдельное внимание, рассматривают все просьбы и предложения по улучшению условий!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ECOIT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы