Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Namars
Омск
Комментарий
Отличная альтернатива YouTube. После многих лет на YouTube я решил попробовать Namars.com и теперь жалею, что не сделал этого раньше. Платформа предлагает более качественный контент и меньше рекламы, что делает просмотр видео гораздо приятнее. Теперь это мой основной ресурс для развлечений.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Namars
20.09.2024
Я наткнулся на видеоплатформу Namars.com и нашел ее довольно интересной. Я просматривал различные видеоролики и наслаждался их разнообразием и креативностью. Это удобный сайт для тех, кто хочет смотреть материалы разных жанров. Я ценю удобный макет, который позволяет легко найти то, что мне нужно. В целом, это хороший вариант для случайного просмотра!
Менеджер
19.09.2024
Сайт Namars.com показался мне достаточно функциональным. Удобный дизайн помогает мне легко ориентироваться на сайте. Я ценю возможность создать свой канал и делиться видео. Доступ к мультфильмам, сериалам и различным шоу в одном месте - это плюс. Я останусь с Namars.com и советую его тем, кто ищет универсальный способ просмотра.
Менеджер внутреннего аудита
18.09.2024
Я изучаю Namars.com уже около недели, и он оказался надежным выбором для моих потребностей в видео. Удобный дизайн платформы позволяет легко ориентироваться, а качество видео на высоте. Ассортимент контента впечатляет, и я нахожу его достаточно полезным, чтобы рекомендовать другим. Определенно стоит проверить!
Менеджер внутреннего аудита
17.09.2024
Namars.com предлагает множество шоу и мультфильмов, и я ценю то, как легко найти то, что мне по душе. Платформа работает плавно, без большого количества рекламы, что улучшает впечатления. Это надежный видеохостинг с хорошим выбором контента.
Менеджер
14.09.2024
Я пользуюсь сайтом Namars.com уже больше года, и он стал для меня самым популярным местом для просмотра видео. За это время я открыл для себя множество интригующих шоу и документальных фильмов, которые не видел на других платформах. Меня также радует, что сайт регулярно обновляется, постоянно внедряя новые функции и улучшая общий сервис. Рекомендую!
Программист-аналитик
14.09.2024
Начал пользоваться Namars.com в начале этого года, и уже успел по достоинству оценить платформу. Здесь много качественного контента, и можно легко загружать свои видео. Нет рекламы — это огромный плюс! Особенно рад, что нашёл много юмористических шоу, которые смотрю с большим удовольствием.
Видеодизайнер
Оставьте свой отзыв о работодателе Namars
Помогите составить детальное представление о работе в компании Namars. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы