Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Namars.com предлагает множество шоу и мультфильмов, и я ценю то, как легко найти то, что мне по душе. Платформа работает плавно, без большого количества рекламы, что улучшает впечатления. Это надежный видеохостинг с хорошим выбором контента.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Я наткнулся на видеоплатформу Namars.com и нашел ее довольно интересной. Я просматривал различные видеоролики и наслаждался их разнообразием и креативностью. Это удобный сайт для тех, кто хочет смотреть материалы разных жанров. Я ценю удобный макет, который позволяет легко найти то, что мне нужно. В целом, это хороший вариант для случайного просмотра!
19.09.2024
Сайт Namars.com показался мне достаточно функциональным. Удобный дизайн помогает мне легко ориентироваться на сайте. Я ценю возможность создать свой канал и делиться видео. Доступ к мультфильмам, сериалам и различным шоу в одном месте - это плюс. Я останусь с Namars.com и советую его тем, кто ищет универсальный способ просмотра.
18.09.2024
Я изучаю Namars.com уже около недели, и он оказался надежным выбором для моих потребностей в видео. Удобный дизайн платформы позволяет легко ориентироваться, а качество видео на высоте. Ассортимент контента впечатляет, и я нахожу его достаточно полезным, чтобы рекомендовать другим. Определенно стоит проверить!
14.09.2024
Я пользуюсь сайтом Namars.com уже больше года, и он стал для меня самым популярным местом для просмотра видео. За это время я открыл для себя множество интригующих шоу и документальных фильмов, которые не видел на других платформах. Меня также радует, что сайт регулярно обновляется, постоянно внедряя новые функции и улучшая общий сервис. Рекомендую!
14.09.2024
Начал пользоваться Namars.com в начале этого года, и уже успел по достоинству оценить платформу. Здесь много качественного контента, и можно легко загружать свои видео. Нет рекламы — это огромный плюс! Особенно рад, что нашёл много юмористических шоу, которые смотрю с большим удовольствием.
13.09.2024
Наша семья пользуется Namars.com уже несколько месяцев, и мы довольны. Большое количество мультфильмов для детей стало для нас настоящим открытием — ребенок смотрит с удовольствием, а мы спокойны за его контент. К тому же, здесь есть много старых добрых фильмов, которые давно хотелось пересмотреть. Рекомендую всем семьям!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Namars. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы