Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПрограммист-аналитик написал отзыв о работе в компании Namars
Санкт-Петербург
Комментарий
Я пользуюсь сайтом Namars.com уже больше года, и он стал для меня самым популярным местом для просмотра видео. За это время я открыл для себя множество интригующих шоу и документальных фильмов, которые не видел на других платформах. Меня также радует, что сайт регулярно обновляется, постоянно внедряя новые функции и улучшая общий сервис. Рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Namars
20.09.2024
Я наткнулся на видеоплатформу Namars.com и нашел ее довольно интересной. Я просматривал различные видеоролики и наслаждался их разнообразием и креативностью. Это удобный сайт для тех, кто хочет смотреть материалы разных жанров. Я ценю удобный макет, который позволяет легко найти то, что мне нужно. В целом, это хороший вариант для случайного просмотра!
Менеджер
19.09.2024
Сайт Namars.com показался мне достаточно функциональным. Удобный дизайн помогает мне легко ориентироваться на сайте. Я ценю возможность создать свой канал и делиться видео. Доступ к мультфильмам, сериалам и различным шоу в одном месте - это плюс. Я останусь с Namars.com и советую его тем, кто ищет универсальный способ просмотра.
Менеджер внутреннего аудита
18.09.2024
Я изучаю Namars.com уже около недели, и он оказался надежным выбором для моих потребностей в видео. Удобный дизайн платформы позволяет легко ориентироваться, а качество видео на высоте. Ассортимент контента впечатляет, и я нахожу его достаточно полезным, чтобы рекомендовать другим. Определенно стоит проверить!
Менеджер внутреннего аудита
18.09.2024
Я начал пользоваться Namars.com недавно, и это был хороший опыт. Интерфейс прост, и создание моего собственного канала не составило труда. Обмен видео с другими - приятная функция. Я планирую использовать этот сервис для своих видеозаписей и рекомендую его всем, кто ищет надежную платформу.
Работник
17.09.2024
Namars.com предлагает множество шоу и мультфильмов, и я ценю то, как легко найти то, что мне по душе. Платформа работает плавно, без большого количества рекламы, что улучшает впечатления. Это надежный видеохостинг с хорошим выбором контента.
Менеджер
14.09.2024
Начал пользоваться Namars.com в начале этого года, и уже успел по достоинству оценить платформу. Здесь много качественного контента, и можно легко загружать свои видео. Нет рекламы — это огромный плюс! Особенно рад, что нашёл много юмористических шоу, которые смотрю с большим удовольствием.
Видеодизайнер
Оставьте свой отзыв о работодателе Namars
Помогите составить детальное представление о работе в компании Namars. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы