Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Достоинств тут много, пожалуй даже большинство если всё обдумать. Отмечу из основных это зарплата без задержек и полное обеспечение всем в работе и быту. Предлагают ДМС, компенсируют затраты за билеты на работу и в отпуск. О большем мне кажется и не попросишь. Коллектив нормальный, мужики в основном дружные, редко появляется кто то проблемный. Для желающих держать себя в форме на территории рабочего поселка есть спортзал, для любителей культурного отдыха библиотека, даже есть куда порыбачить сходить, главное удочку не забыть с собой взять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Работал на разных рудниках, тут условия одни из лучших. Питание качественное, проживание в нормальных общежитиях. Не хватает иногда четких инструкций от ИТР, но в целом работа организована хорошо и всегда есть. С зарплатой не накалывают, отработал уже 4 вахты, поеду еще.
20.11.2025
Если бы не проблема с интернетом в Правоурмийском, он слабоват и виснет, то работа на этой вахте была бы супер для меня. По самой работе нормально, мужики хорошие приезжают, можно и положится в работе и пообщатся, начальство не дурит, денежки капают как положено, как и обещано. Дорога, жилье и даже кормежка – все оплачивают. У меня из расходов только сигареты, остальное все в плюс.
16.10.2025
В целом контора стабильная, работаю не первый год и свои обязательства выполняют, но о чем-то новом договориться не просто. Есть сложности в коммуникации между разными службами компании. Не хватает автоматизации процессов в работе, все еще сохраняется много бумажной работы, которая тормозит. Что касается зарплаты, то она тут нормальная, выплаты проходят без задержек, все в белую за вычетом налогов. Есть возможности профессионального роста, если трудолюбив и инициативен, сам до завскладом дослужился за 3 года.
23.07.2025
У проходчика нелегкий труд, сказывается на здоровье, обычно единственный плюс в такой работе разве что деньги платят хорошие. После того как попал в Русолово понял, что может быть еще много других плюсов. Тут круто – есть чем заняться после работы, хожу в спортзал, иногда с мужиками и на рыбалку выбираемся. Вахтовый поселок устроен хорошо, и вагончики тут нормальные для жизни и столовка бесплатная. Тк оформляют официально, то еще идет льготный стаж для пенсии, все необходимые отчисления и зарплата приходит без задержек. Рабочего человека тут уважают и создают все условия для нормальной жизни.
24.06.2025
Нормальная работа, оформляют на работу официально, есть льготы и страховка, все что тратишь – на проезд и на медкомисию возвращают. Нет проблемы с инструментами и спецовкой, все выдают без проблем, свое везти не приходится. Да и жить можно, условия в общежитии нормальные. В столовой кормят классно, у меня с желудком проблемы по жизни, так даже мне нормально. Главное что деньги капают, а все остальное можно пережить.
20.05.2025
Приехал сюда по рекомендации, друг отработал тут несколько лет. Были места и с большей зарплатой, но там непонятные места, громкие обещания, да и отзывы сомнительные, а в Русолово все официально, по белому, сколько пообещали, столько и платят. Соцпакет полный с ДМС, организация отдыха в санатории, льготный стаж. Пока тут поработаю, этот год уж точно, а там посмотрю, честно говоря не думаю что что-то лучше подвернется
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы