Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Достоинств тут много, пожалуй даже большинство если всё обдумать. Отмечу из основных это зарплата без задержек и полное обеспечение всем в работе и быту. Предлагают ДМС, компенсируют затраты за билеты на работу и в отпуск. О большем мне кажется и не попросишь. Коллектив нормальный, мужики в основном дружные, редко появляется кто то проблемный. Для желающих держать себя в форме на территории рабочего поселка есть спортзал, для любителей культурного отдыха библиотека, даже есть куда порыбачить сходить, главное удочку не забыть с собой взять.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2026
Никогда не думала что на вахту поеду, а тут позвали знакомые, они в Русолово уже лет пять работают. Получаю больше в два раза чистыми чем на шахте в нашем пгт, стаж тоже идет, до льготной пенсии уже не так далеко. Одно непривычно, что живу не дома, но мне самой дома скучно, дочь уже замуж вышла и уехала. Организация работ на уровне, дисциплина, мне нравится.
11.12.2025
Работал на разных рудниках, тут условия одни из лучших. Питание качественное, проживание в нормальных общежитиях. Не хватает иногда четких инструкций от ИТР, но в целом работа организована хорошо и всегда есть. С зарплатой не накалывают, отработал уже 4 вахты, поеду еще.
20.11.2025
Если бы не проблема с интернетом в Правоурмийском, он слабоват и виснет, то работа на этой вахте была бы супер для меня. По самой работе нормально, мужики хорошие приезжают, можно и положится в работе и пообщатся, начальство не дурит, денежки капают как положено, как и обещано. Дорога, жилье и даже кормежка – все оплачивают. У меня из расходов только сигареты, остальное все в плюс.
16.10.2025
В целом контора стабильная, работаю не первый год и свои обязательства выполняют, но о чем-то новом договориться не просто. Есть сложности в коммуникации между разными службами компании. Не хватает автоматизации процессов в работе, все еще сохраняется много бумажной работы, которая тормозит. Что касается зарплаты, то она тут нормальная, выплаты проходят без задержек, все в белую за вычетом налогов. Есть возможности профессионального роста, если трудолюбив и инициативен, сам до завскладом дослужился за 3 года.
23.07.2025
У проходчика нелегкий труд, сказывается на здоровье, обычно единственный плюс в такой работе разве что деньги платят хорошие. После того как попал в Русолово понял, что может быть еще много других плюсов. Тут круто – есть чем заняться после работы, хожу в спортзал, иногда с мужиками и на рыбалку выбираемся. Вахтовый поселок устроен хорошо, и вагончики тут нормальные для жизни и столовка бесплатная. Тк оформляют официально, то еще идет льготный стаж для пенсии, все необходимые отчисления и зарплата приходит без задержек. Рабочего человека тут уважают и создают все условия для нормальной жизни.
24.06.2025
Нормальная работа, оформляют на работу официально, есть льготы и страховка, все что тратишь – на проезд и на медкомисию возвращают. Нет проблемы с инструментами и спецовкой, все выдают без проблем, свое везти не приходится. Да и жить можно, условия в общежитии нормальные. В столовой кормят классно, у меня с желудком проблемы по жизни, так даже мне нормально. Главное что деньги капают, а все остальное можно пережить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы