Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТокарь написал отзыв о работе в компании ПАО «Русолово»
Хабаровск
Комментарий
Работаю 60/30, график выбирал сам, чтобы было удобно и спокойно планировать время дома и приезжать с хорошей суммой. Бытовка конечно терпима, но не идеальна. Я в компании недавно, тут коллектив дружелюбный, помогают новичкам адаптироваться. При желании можно и на обучения и курсы повышения квалификации от компании пойти.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПАО «Русолово»
19.03.2026
Дернул меня сюда знакомый. Сейчас работаю свою 5 вахту на фабрике на Правоурмийском. Зарплата вовремя, кормят неплохо. Все что обещали компания выполняет, соцпакет, льготы, компенсация проезда и медкомиссии. Со связью тут проблемы конечно, с семьей пообщаться удается не часто, но главное, что они сыты и обуты.
Концентраторщик
16.02.2026
Русолово - стабильная, растущая компания. Полностью белая зарплата, задачи интересные, карьерный рост возможен. Из плюсов также компенсация проезда к месту отдыха и хорошая медицинская страховка. Четвертый год работаю, по моему опыту лучше места для работы пока встречал.
Инженер-проектировщик
27.01.2026
Никогда не думала что на вахту поеду, а тут позвали знакомые, они в Русолово уже лет пять работают. Получаю больше в два раза чистыми чем на шахте в нашем пгт, стаж тоже идет, до льготной пенсии уже не так далеко. Одно непривычно, что живу не дома, но мне самой дома скучно, дочь уже замуж вышла и уехала. Организация работ на уровне, дисциплина, мне нравится.
инженер КИПиА
11.12.2025
Работал на разных рудниках, тут условия одни из лучших. Питание качественное, проживание в нормальных общежитиях. Не хватает иногда четких инструкций от ИТР, но в целом работа организована хорошо и всегда есть. С зарплатой не накалывают, отработал уже 4 вахты, поеду еще.
Механик
20.11.2025
Если бы не проблема с интернетом в Правоурмийском, он слабоват и виснет, то работа на этой вахте была бы супер для меня. По самой работе нормально, мужики хорошие приезжают, можно и положится в работе и пообщатся, начальство не дурит, денежки капают как положено, как и обещано. Дорога, жилье и даже кормежка – все оплачивают. У меня из расходов только сигареты, остальное все в плюс.
Сепараторщик
16.10.2025
В целом контора стабильная, работаю не первый год и свои обязательства выполняют, но о чем-то новом договориться не просто. Есть сложности в коммуникации между разными службами компании. Не хватает автоматизации процессов в работе, все еще сохраняется много бумажной работы, которая тормозит. Что касается зарплаты, то она тут нормальная, выплаты проходят без задержек, все в белую за вычетом налогов. Есть возможности профессионального роста, если трудолюбив и инициативен, сам до завскладом дослужился за 3 года.
Заведующий складом ГСМ
Оставьте свой отзыв о работодателе ПАО «Русолово»
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы