Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Оставлю тут отзыв сотрудника TradeUP.net. Коллектив без негатива, руководство спокойное. Работать можно в удобном ритме, главное выполнять задачи. Платформа стабильная, клиенты часто благодарят. Бывают дни с наплывом задач, не всегда равномерно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
Платформа ОК, график ведёт себя естественно, без «рисовки». На М1 и М5 движения близки к биржевым, можно спокойно работать по уровням. Торгую коротко, депозит уже заметно вырос. Удобно, что не навязывают сигналы — сам собираешь стратегию.
18.09.2025
иногда дедлайны жмут, но без этого никак. Мой фидбэк как сотрудника: команда дружная, задачи интересные, полностью удаленка, можно совмещать с личными делами. Продукт реально развивается, новые фишки запускают быстро, если трейдеры что-то просят.
20.08.2025
Периодически надо резко переключаться с одной задачи на другую, не всегда это комфортно. Гибкий график, работать можно полностью удаленно откуда угодно, главное, чтобы был интернет. Самый большой плюс - команда, которая действительно горит своим делом, а не просто просиживает штаны. К твоему мнению всегда прислушиваются, чувствуешь, что ты важен и ценен.
18.08.2025
Я сейчас на реальном счёте, положил 70 долларов для пробы. Выводил пару раз, деньги приходят без проблем. Думаю, лучше сначала тестировать все с минимальными суммами, чтобы не рисковать сразу крупным депозитом.
15.08.2025
— Иногда, в периоды наплыва клиентов, работы становится очень много, В целом, для старта карьеры в финансовой сфере — неплохой вариант, особенно если важны стабильная оплата и дружная атмосфера — Коллеги отзывчивые и всегда готовы помочь, ощущается командная работа. — Хорошая система обучения, даже без опыта можно быстро освоиться. — Задержек по зарплате не было ни разу. — Руководство относится по-человечески, можно обсудить график и подстроить его под себя.
28.07.2025
У меня за плечами уже три года на разных брокерах, в том числе с лицензиями. Tradeup.net зашёл скорее как "запасной аэродром", чтобы потестить альтернативные стратегии и копитрейдинг. Интерфейс не самый гладкий, но платформа работает стабильно, исполнение не глючит, вывод проверил, всё пришло.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TRADEUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы