Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гранд Вижн
Самара
Комментарий
Сначала ощущалась нехватка специфических знаний, пришлось разбираться во всём и изучать Компания мне понравилась с первых дней. Очень сплочённый и дружный коллектив. Ни на что не похожая внутренняя корпоративная культура – тут сказывается влияние западной культуры, т.к. компания международная. Много интересного общения, получаю бесценный опыт работы как с российскими партнерами, так и с зарубежными. Очень пригодилось знание английского. Считаю, что это место работы открывает массу возможностей и перспектив в развитии профессиональных навыков и карьерном росте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гранд Вижн
20.12.2025
По началу надо подтягивать специфические знания, но это как будто бы классика для почти всех новых мест работы. Хорошая ЗП, ДМС, четкий рабочий день, отпуска, больничные. Команда, руководство, обучение при введении в должность. Нет нагрузки лишними задачами. Примерно понятен план нагрузки на каждый день.
Работник
24.11.2025
Не могу сказать чего-то глобального, иногда бывает большая нагрузка, но в целом, с этим можно жить. Специалистом клиентского сервиса в Гранд Вижн работаю давно. Работа устраивает, в основном всё тихо и спокойно, руководство здесь приятное, никаких конфликтов никогда не возникало, коллеги дружелюбные, но никто из сотрудников не переходит личные границы. К новичкам здесь относятся хорошо, если что готовы помочь в любом вопросе. Зарплата меня устраивает полностью, хватает на хорошую жизнь, плюс еще дают премии, поэтому всем доволен
Работник
08.08.2025
Работала на должности специалиста клиентского сервиса примерно 2 года. Работа не самая сложная, физически так особенно, сидишь, общаешься. Клиенты чаще всего приятные, адекватные люди. Коллеги тоже хорошие, обстановка на работе спокойная, дни бывали загруженные, но ничего такого в этом не вижу. Ушла, потому что предложили должность повыше, а так вакансия прекрасная🫶🏼
Менеджер по развитию
08.07.2025
Работаю менеджером по развитию в гранд вижн. Честно сложно бывает конечно, задачи серьёзные, но зато интересно. Часто что-то новое, нужно быстро включаться. Команда у нас классная, чувствуешь себя частью чего-то большого, ну оно и понятно, компания международная)) А в остальном все стабильно, премии ежеквартальные, отпуск, больничный, все как надо короче
Менеджер по развитию
Оставьте свой отзыв о работодателе Гранд Вижн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд Вижн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы