Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата радует. Приходит день в день, задержек нет. Минимальная ставка устраивает, больше зависит от продаж, так как большая часть зарплаты это премия. Хорошо потрудился-хорошо получил. Начальство радеет за сотрудников это плюс!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
О работе в MoneyFest ничего плохого сказать не могу. В целом все нравится, работаю уже пару лет и меня все устраивает, работу менять не собираюсь. Решил вот отзыв написать. Что человек обычно ждет от работы? ДЕНЕГ. Деньги тут платят и очень даже достойные, но зависит от того, насколько готов вкладываться. Большая часть зп зависит от премии, сколько поработал столько заработал как говорится. Корпоративная культура на уровне, всякие выезды, мероприятия имеются, если это важно для кого-то, для меня лично нет.
30.09.2025
Да вообще все отлично. По началу переживал, как в новый коллектив вольюсь и дадут ли время влиться в работу, а то обычно работодатель сразу кидает с головой в работу. Тут же поступили по человечески, с пониманием. Дали мне 2 месяца на раскачку, изучал инфу, много читал, вливался в работу компании, потихоньку накидывали клиентов. В общем за 2 месяца в спокойном режиме полностью понял суть работы и все вышло без дергатни. Пока нравится работа в Moneyfest, отношение в коллективе и отношения руководителя напрямую.
19.09.2025
Удаленки нет, но при сложных ситуациях по договоренности ее могут предоставить. Я работала в офисе в Москве, но пришлось переехать, а работу менять не хотела. Договорились с руком, что я буду жить в другом городе, но удаленно продолжать работать. Меня такой расклад устроил. Раз в два месяца езжу в Москву по делам компании. Проезд оплачивает компания, что большой плюс
11.09.2025
Работаю чуть больше двух лет. По началу пришла на минимальную ставку, но со временем оклад стали повышать, продажи расти и соответственно премия. Зарплата рыночная, мне кажется может даже конкурировать с другими организациями. Коллектив неплохой. Формат офиса опен спейс. Интересно, но не особо удобно, когда аврал. Лишняя суета отвлекает от собственных задач. А так в целом работа в MoneyFest меня устраивает.
01.08.2025
Для меня было важно, чтобы был гибридный график - какие-то дни дома, какие-то в офисе. Руководство пошло мне навстречу и в качестве исключения сделали такую плюшку для меня. Начальство отзывчивое и современное, по каким-то вопросам идут навстречу, всегда можно подойти и все обсудить. С зарплатой тоже не обижают, если хорошо работать - есть повышение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MoneyFest. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы