Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании MoneyFest
Москва
Комментарий
О работе в MoneyFest ничего плохого сказать не могу. В целом все нравится, работаю уже пару лет и меня все устраивает, работу менять не собираюсь. Решил вот отзыв написать. Что человек обычно ждет от работы? ДЕНЕГ. Деньги тут платят и очень даже достойные, но зависит от того, насколько готов вкладываться. Большая часть зп зависит от премии, сколько поработал столько заработал как говорится. Корпоративная культура на уровне, всякие выезды, мероприятия имеются, если это важно для кого-то, для меня лично нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MoneyFest
30.09.2025
Да вообще все отлично. По началу переживал, как в новый коллектив вольюсь и дадут ли время влиться в работу, а то обычно работодатель сразу кидает с головой в работу. Тут же поступили по человечески, с пониманием. Дали мне 2 месяца на раскачку, изучал инфу, много читал, вливался в работу компании, потихоньку накидывали клиентов. В общем за 2 месяца в спокойном режиме полностью понял суть работы и все вышло без дергатни. Пока нравится работа в Moneyfest, отношение в коллективе и отношения руководителя напрямую.
Менеджера отдела по продажам
19.09.2025
Удаленки нет, но при сложных ситуациях по договоренности ее могут предоставить. Я работала в офисе в Москве, но пришлось переехать, а работу менять не хотела. Договорились с руком, что я буду жить в другом городе, но удаленно продолжать работать. Меня такой расклад устроил. Раз в два месяца езжу в Москву по делам компании. Проезд оплачивает компания, что большой плюс
Сотрудник
11.09.2025
Работаю чуть больше двух лет. По началу пришла на минимальную ставку, но со временем оклад стали повышать, продажи расти и соответственно премия. Зарплата рыночная, мне кажется может даже конкурировать с другими организациями. Коллектив неплохой. Формат офиса опен спейс. Интересно, но не особо удобно, когда аврал. Лишняя суета отвлекает от собственных задач. А так в целом работа в MoneyFest меня устраивает.
Менеджер
01.09.2025
Зарплата радует. Приходит день в день, задержек нет. Минимальная ставка устраивает, больше зависит от продаж, так как большая часть зарплаты это премия. Хорошо потрудился-хорошо получил. Начальство радеет за сотрудников это плюс!
Менеджер по продажам
01.08.2025
Для меня было важно, чтобы был гибридный график - какие-то дни дома, какие-то в офисе. Руководство пошло мне навстречу и в качестве исключения сделали такую плюшку для меня. Начальство отзывчивое и современное, по каким-то вопросам идут навстречу, всегда можно подойти и все обсудить. С зарплатой тоже не обижают, если хорошо работать - есть повышение.
Дизайнер
Оставьте свой отзыв о работодателе MoneyFest
Помогите составить детальное представление о работе в компании MoneyFest. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Заведующий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы