Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕНТО-2М
Москва
Комментарий
Улучшить: заработную плату, чистоту в помещении, санузел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда (работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку т. к оператор работает за двоих, а получает за одного. Я проработала в этой компании один полный день, официально меня не оформили, т. к. у меня не было одного документа, сказали оформить задним числом. На следующий день я пришла и сообщила, что дальше не работаю, руководство отказалось выплатить мне зарплату за полный день. Я не была официально оформлена на работе. Мне сказали, что я не смогу доказать, что работала в этой компании в тот день. Это просто безобразие. Я также работала на дорогом плоттере, который они вообще не обслуживают. У них нет ни одного квалифицированного сотрудника, который разбирался бы в нём. Они сами работают на нём как придётся. Сам плоттер не полностью укомплектован, плоттерная ручка для раскройки заменена обычной ручкой с изолентой. Я собираюсь подать жалобу в трудовую инспекцию, потому что считаю, что они нарушают закон и не выплачивают зарплату. Для тех, кто будет устраиваться на производство по адресу Новопоселковая, важно быть осторожными с заместителем начальника Фотеевой Светланой. Она обладает завышенным чувством собственного превосходства, токсична и обсуждает других людей за их спиной (включая Сашу, с которой она работает, Максима и Надежду, которая была до меня на её месте). В столовой существует иерархия, старшие швеи занимают свой стол и не разрешают другим садиться за него. Начальник Первушин Антон Александрович пытается произвести впечатление, но на самом деле не выполняет свои обещания. В помещении, где находится плоттер, царит беспорядок, всё свалено как попало, и никто толком не знает, как с ним работать. При этом вся ответственность за работу плоттера будет лежать на вас. Придется выполнять работу за двоих, включая комплектовщика, и весь день проводить на ногах. Обеденный перерыв у них не предусмотрен, но можно выйти на 10 минут покурить и пообедать в течение 15 минут. При этом вы будете работать 9 часов, а получать зарплату как за 8. Не стоит соглашаться на такую работу, пока вас не оформят официально, иначе они могут не выплатить вам за этот день. Кстати, стоит отметить, что они действительно сами шьют всю свою продукцию, но вот карабины, каски и другие подобные аксессуары поступают из Китая. Нормальный коллектив (не руководство) предлагает белую заработную плату и официальное трудоустройство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕНТО-2М
10.08.2026
Интересная и динамичная работа, много интересных задач и рутина сведена к минимуму. Нет лишней бюрократии, что позволяет реализовать свой потенциал без препятствий. Много вне рабочих активностей (спорт, совместные выезды), внимательное отношение собственников бизнеса к своим сотрудникам
руководитель отдела закупок
06.08.2026
Замечательная компания, хорошие люди. Работала почти три года, пришлось уволиться в связи с переездом. Атмосфера позитивная, аура хорошая. Очень скучаю. Спасибо руководству компании за то, что с самого ноля построили и продолжают развивать бренд Vento. Стараются сплочать коллектив, организовывая корпоративы, совместные выезды. Поддерживают спортивные увлечения, есть собственная команда Венто. Очень много сотрудников работают с самого основания компании. Достойная зарплата всегда вовремя, без задержек. Люди в коллективе отзывчивые, доброжелательные. Условия труда комфортные. Желаю Венто успехов, роста и процветания. Всем рекомендую компанию для трудоустройства.
Помощник начальника производства
20.10.2025
Можно улучшить условия отдыха, настроить систему повышения квалификации Возможность роста, выбор направления и понимание работодателя в оценке труда сотрудниклв
Работник
03.08.2025
Коллектив специфический, в руководстве все родственники, отношение к рядовым сотрудникам никакое. Офис - опенспейс - в основном одна болтовня, мало кто работает. Условия труда плохие - комната приема пищи грязная, туалеты тоже, лампы в помещении тусклые, людей сажать некуда, отправляют в Нахабино на склады. Гендир ни во что не вникает, только делает вид и постоянно просит отчёты о проделанной работе.
Работник
27.04.2025
Заработную плату, чистоту в помещении, сан узел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда (работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку т.к оператор работает за двоих а получает за двоих. Нормальный коллектив (не руководство) Белая зп, официальное трудоустройство.
Работник
02.04.2025
Улучшить: заработную плату, чистоту в помещении, санузел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда, работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку, так как оператор работает за двоих, а получает за одного. Я проработала в этой компании один полный день, официально меня не оформили, так как у меня не было одного документа, сказали оформить задним числом. На следующий день я пришла и сообщила, что дальше не работаю, руководство отказалось выплатить мне зарплату за полный день. Я не была официально оформлена на работе. Мне сказали в отделе кадров, что у меня нет никаких доказательств того, что я работала в этой компании в тот день. Это просто безобразие. Я также работала на дорогом плоттере, который они вообще не обслуживают, и у них нет ни одного квалифицированного сотрудника, который разбирался бы в нём. Они сами работают на нём как попало. Сам плоттер не полностью укомплектован, плоттерная ручка для раскройки заменена обычным грифелем обычной ручки и перемотана изолентой. Я собираюсь подать жалобу в трудовую инспекцию, потому что считаю, что они нарушают закон, не выплачивая мне зарплату. Всем, кто планирует устроиться на работу по адресу Новопоселковая, следует быть осторожными с заместителем начальника Фатеевой Светланой. Она является токсичным человеком, который обсуждает других сотрудников за их спинами. Она обсуждает Сашу, с которой она работает, а также Максима и Надежду, которая была на моем месте до меня. В столовой существует определенная иерархия, и старшие швеи занимают свои столы и не разрешают другим садиться за них. Начальник Первушин Антон Александрович пытается произвести впечатление, но на самом деле он не так хорош, как кажется. В помещении, где находится плоттер, царит беспорядок, всё свалено как попало, а работать на устройстве никто толком не умеет, и вся ответственность за это ложится на вас. Придется выполнять работу за двоих, а также за комплектовщика, и весь день проводить на ногах. Обеденный перерыв у них не предусмотрен, можно выйти на 10 минут покурить и пообедать минут 15. При этом вы будете работать 9 часов, а получать зарплату как за 8. Не стоит соглашаться на такую работу, пока вас не оформят официально, иначе они могут не выплатить вам за этот день. Кстати, стоит отметить, что они действительно сами шьют всю продукцию, но вот карабины, каски и подобные товары все из Китая. Нормальный коллектив (не руководство) предлагает белую заработную плату и официальное трудоустройство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕНТО-2М
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕНТО-2М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
Всем привет
27.08.2025
Нет Работаю более года, удобная транспортная доступность, белая зп, молодой коллектив, постоянные корпоративные мероприятия.
Работник
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
Работник
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы