Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить площади склада! Отличная компания! Отличные условия для труда! Адекватное руководство и дружная команда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2025
Можно улучшить условия отдыха, настроить систему повышения квалификации Возможность роста, выбор направления и понимание работодателя в оценке труда сотрудниклв
03.08.2025
Коллектив специфический, в руководстве все родственники, отношение к рядовым сотрудникам никакое. Офис - опенспейс - в основном одна болтовня, мало кто работает. Условия труда плохие - комната приема пищи грязная, туалеты тоже, лампы в помещении тусклые, людей сажать некуда, отправляют в Нахабино на склады. Гендир ни во что не вникает, только делает вид и постоянно просит отчёты о проделанной работе.
27.04.2025
Заработную плату, чистоту в помещении, сан узел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда (работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку т.к оператор работает за двоих а получает за двоих. Нормальный коллектив (не руководство) Белая зп, официальное трудоустройство.
07.04.2025
Улучшить: заработную плату, чистоту в помещении, санузел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда (работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку т. к оператор работает за двоих, а получает за одного. Я проработала в этой компании один полный день, официально меня не оформили, т. к. у меня не было одного документа, сказали оформить задним числом. На следующий день я пришла и сообщила, что дальше не работаю, руководство отказалось выплатить мне зарплату за полный день. Я не была официально оформлена на работе. Мне сказали, что я не смогу доказать, что работала в этой компании в тот день. Это просто безобразие. Я также работала на дорогом плоттере, который они вообще не обслуживают. У них нет ни одного квалифицированного сотрудника, который разбирался бы в нём. Они сами работают на нём как придётся. Сам плоттер не полностью укомплектован, плоттерная ручка для раскройки заменена обычной ручкой с изолентой. Я собираюсь подать жалобу в трудовую инспекцию, потому что считаю, что они нарушают закон и не выплачивают зарплату. Для тех, кто будет устраиваться на производство по адресу Новопоселковая, важно быть осторожными с заместителем начальника Фотеевой Светланой. Она обладает завышенным чувством собственного превосходства, токсична и обсуждает других людей за их спиной (включая Сашу, с которой она работает, Максима и Надежду, которая была до меня на её месте). В столовой существует иерархия, старшие швеи занимают свой стол и не разрешают другим садиться за него. Начальник Первушин Антон Александрович пытается произвести впечатление, но на самом деле не выполняет свои обещания. В помещении, где находится плоттер, царит беспорядок, всё свалено как попало, и никто толком не знает, как с ним работать. При этом вся ответственность за работу плоттера будет лежать на вас. Придется выполнять работу за двоих, включая комплектовщика, и весь день проводить на ногах. Обеденный перерыв у них не предусмотрен, но можно выйти на 10 минут покурить и пообедать в течение 15 минут. При этом вы будете работать 9 часов, а получать зарплату как за 8. Не стоит соглашаться на такую работу, пока вас не оформят официально, иначе они могут не выплатить вам за этот день. Кстати, стоит отметить, что они действительно сами шьют всю свою продукцию, но вот карабины, каски и другие подобные аксессуары поступают из Китая. Нормальный коллектив (не руководство) предлагает белую заработную плату и официальное трудоустройство.
02.04.2025
Улучшить: заработную плату, чистоту в помещении, санузел, столовую (она в очень плачевном состоянии, нет официального обеда, работаешь час бесплатно), нанять комплектовщика к ЧПУ станку, так как оператор работает за двоих, а получает за одного. Я проработала в этой компании один полный день, официально меня не оформили, так как у меня не было одного документа, сказали оформить задним числом. На следующий день я пришла и сообщила, что дальше не работаю, руководство отказалось выплатить мне зарплату за полный день. Я не была официально оформлена на работе. Мне сказали в отделе кадров, что у меня нет никаких доказательств того, что я работала в этой компании в тот день. Это просто безобразие. Я также работала на дорогом плоттере, который они вообще не обслуживают, и у них нет ни одного квалифицированного сотрудника, который разбирался бы в нём. Они сами работают на нём как попало. Сам плоттер не полностью укомплектован, плоттерная ручка для раскройки заменена обычным грифелем обычной ручки и перемотана изолентой. Я собираюсь подать жалобу в трудовую инспекцию, потому что считаю, что они нарушают закон, не выплачивая мне зарплату. Всем, кто планирует устроиться на работу по адресу Новопоселковая, следует быть осторожными с заместителем начальника Фатеевой Светланой. Она является токсичным человеком, который обсуждает других сотрудников за их спинами. Она обсуждает Сашу, с которой она работает, а также Максима и Надежду, которая была на моем месте до меня. В столовой существует определенная иерархия, и старшие швеи занимают свои столы и не разрешают другим садиться за них. Начальник Первушин Антон Александрович пытается произвести впечатление, но на самом деле он не так хорош, как кажется. В помещении, где находится плоттер, царит беспорядок, всё свалено как попало, а работать на устройстве никто толком не умеет, и вся ответственность за это ложится на вас. Придется выполнять работу за двоих, а также за комплектовщика, и весь день проводить на ногах. Обеденный перерыв у них не предусмотрен, можно выйти на 10 минут покурить и пообедать минут 15. При этом вы будете работать 9 часов, а получать зарплату как за 8. Не стоит соглашаться на такую работу, пока вас не оформят официально, иначе они могут не выплатить вам за этот день. Кстати, стоит отметить, что они действительно сами шьют всю продукцию, но вот карабины, каски и подобные товары все из Китая. Нормальный коллектив (не руководство) предлагает белую заработную плату и официальное трудоустройство.
02.02.2025
Коллектив желает оставлять лучшего мягко говоря. Состоит преимущество из женщин мужененавистниц. В лицо улыбки за спиной козни. Если вам не важен климат в коллективе а важно вознаграждение и функциональная составляющая рекомендую. Адекватное руководство, умеющее слышать. Возможность роста призрачная для человека со стороны. Все жирные клиенты у друзей руководства. При одном функционале уровень ЗП в 2 раза меньше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕНТО-2М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы