Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все хорошо, проблем не было Много возможностей для роста и повышения квалификации Все выплаты в срок. Период адаптации, обучение , комфортные условия, чудесный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Пока недостатков не заметила. Возможно, было бы неплохо сделать ДМС. Молодой интересный коллектив. По мне, это один из самых важных критериев оценки. Красивый современный офис в пешей доступности от м. Водный стадион. Компетентное руководство. Есть условия для карьерного роста.
29.11.2024
Зарплату, а так больше ничего улучшать не надо, все отлично Близость к дому, график, зарплата, коллектив, лояльное отношение руководства, условия труда
29.09.2024
Место расположения - довольно далековато. Нет практически возможности роста, но можно натираться опыта Руководство уже не раз сменилось, но при том, котором я работала уважали за знания, за новые идеи. Можно было креативить в пределах своих полномочий.
13.09.2024
Некоторые направления замыкаются на видении отдельных руководителей, которые не пользуются поддержкой руководства, в связи с чем работа становится бессмысленной Сильный коллектив, основы которого заложены еще в советское время. Хорошая материальная база, сформированная за последнее время. Возможность командировок на интересные объекты
07.09.2024
Упростить оформление командировок. Сервисное обслуживание передвижных лабораторий. Близость к дому, удобное расположение городского транспорта.
07.09.2024
Организационные процессы, индексацию ЗП, возможности роста и развития. Близко к дому, не муштруют насчёт опозданий, красивые кабинеты, кондиционер, рядом парк, полноценный час обеда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАУ РОСДОРНИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы