Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Некоторые направления замыкаются на видении отдельных руководителей, которые не пользуются поддержкой руководства, в связи с чем работа становится бессмысленной Сильный коллектив, основы которого заложены еще в советское время. Хорошая материальная база, сформированная за последнее время. Возможность командировок на интересные объекты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Пока недостатков не заметила. Возможно, было бы неплохо сделать ДМС. Молодой интересный коллектив. По мне, это один из самых важных критериев оценки. Красивый современный офис в пешей доступности от м. Водный стадион. Компетентное руководство. Есть условия для карьерного роста.
01.02.2025
Все хорошо, проблем не было Много возможностей для роста и повышения квалификации Все выплаты в срок. Период адаптации, обучение , комфортные условия, чудесный коллектив.
29.11.2024
Зарплату, а так больше ничего улучшать не надо, все отлично Близость к дому, график, зарплата, коллектив, лояльное отношение руководства, условия труда
29.09.2024
Место расположения - довольно далековато. Нет практически возможности роста, но можно натираться опыта Руководство уже не раз сменилось, но при том, котором я работала уважали за знания, за новые идеи. Можно было креативить в пределах своих полномочий.
07.09.2024
Упростить оформление командировок. Сервисное обслуживание передвижных лабораторий. Близость к дому, удобное расположение городского транспорта.
07.09.2024
Организационные процессы, индексацию ЗП, возможности роста и развития. Близко к дому, не муштруют насчёт опозданий, красивые кабинеты, кондиционер, рядом парк, полноценный час обеда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАУ РОСДОРНИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы