Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании account.moneyinvs.com
Санкт-Петербург
Комментарий
Пожалуй, мне удалось в очередной раз найти что-то подходящее, хотя не сразу. Я всегда в поиске лучшего баланса между функционалом и простотой. Большинство торговых платформ перегружены. Тут вроде и все нужное есть, но не давит. Не раздражают лишние всплывашки, нет тысяч функций, от которых глаза разбегаются. Я люблю торговать на средних таймфреймах, например час и четыре часа. Для этого нужно, чтобы графики были точными и обновлялись без зависаний. Тут справляются. Пару раз случались проскальзывания, но не критично. Баланс отображается корректно, вывод тоже работает, хотя я только два раза пробовал пока. И немного о человеческом. В этой платформе есть маленькая фича, заметная только тем, кто торгует долго. Цветовая гамма сделана так, что глаза не устают даже вечером. Я торгую иногда после работы, в полумраке, и это стало важным для здоровья. Черт, даже не думал, что такое скажу. Короче, не идеал, но близко к нему по моим потребностям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании account.moneyinvs.com
27.12.2025
Я считаю, что долгосрочная репутация платформы формируется не за счет громких заявлений, а за счет стабильной работы и последовательного подхода к пользователям. В этом смысле сервис оставляет ощущение качественного цифрового сервиса. Устойчивое доверие пользователей возникает постепенно. В моем случае оно сформировалось благодаря предсказуемой работе платформы, отсутствию резких изменений и понятной логике взаимодействия. Все это снижает уровень неопределенности и делает работу более спокойной. Со временем платформа перестает восприниматься как что-то новое и становится привычным инструментом. Это, на мой взгляд, один из лучших показателей качества сервиса. Когда пользователь не задумывается о технической стороне и просто использует платформу по назначению, значит она выполнена грамотно. Качественный цифровой сервис — это не про эффектность, а про устойчивость. И именно в этом аспекте платформа показывает себя уверенно. Она подойдет тем, кто ищет спокойный, надежный и проверенный инструмент для регулярной работы.
Трейдер-аналитик
22.12.2025
Я пришёл на эту платформу без большого опыта. Читал отзывы и искал среду, где трейдинг не будет выглядеть слишком сложным. Торговая система оказалась понятной и доступной. Платформа помогает разобраться в базовых принципах и постепенно углубляться. Интерфейс интуитивный, без лишней нагрузки. Отзывы внутри сообщества помогают чувствовать поддержку и понимать, что ошибки — нормальная часть процесса.
Инвестиционный аналитик
22.12.2025
Я использую эту платформу как дополнительный инструмент для трейдинга. После изучения отзывов понял, что она подойдёт для спокойной работы без перегрузки. Торговая система не требует постоянного контроля и позволяет сосредоточиться на анализе. Интерфейс понятный, данные обновляются стабильно. Платформа помогает выстроить привычку анализировать рынок и планировать действия заранее. Это особенно ценно для тех, кто не хочет торговать импульсивно. Отзывы внутри платформы дают дополнительный взгляд на рынок и помогают сохранять объективность.
Работник
11.12.2025
Трейдинг стал для меня способом добавить второй источник дохода. Сначала стажировался, изучал валютный рынок и смотрел базовые материалы. Использовал по рекомендациям коллег технический анализ для трейдинга, чтобы понимать структуру движения. Сейчас использую торговую платформу с аналитикой и работаю по сценариям, которые составил заранее. Когда перешел на реальные сделки, начал с минимальных объемов. Я тестировал подходы и постепенно собирал свой алгоритм, это такая площадка для социального трейдинга, где можно смотреть чужие идеи и логику входов.
Стажер-аналитик
08.12.2025
Работаю продавцом в магазине бытовой техники. Весь день слушаю вопросы покупателей, показываю холодильники, консультирую по пылесосам. Иногда день проходит бодро, а иногда тянется как жвачка. Пару месяцев назад стоял на перерыве, листал новости и наткнулся на статью про онлайн трейдинг. Зашел посмотреть из интереса, а в итоге втянулся. Поставил приложение, изучил, что к чему, и понял, что рынок металлов выглядит понятнее других направлений. Когда я вижу реальные товары вокруг себя, то проще представить, как меняется спрос. В обеденное время захожу в торговую аналитику, смотрю краткие обзоры и делаю пару действий. Иногда коллеги подходят, спрашивают, что я там внимательно изучаю. Шучу, что это мой способ отвлечься от бесконечных вопросов о гарантии. На деле трейдинг стал для меня такой тихой зоной, где можно сфокусироваться на чем-то своем. Смотрю графики, немного записываю свои наблюдения, экспериментирую. Иногда ловлю моменты, когда цены ведут себя особенно активно, и это добавляет энергии в рабочий день. Я стал замечать, что в целом стал внимательнее и к покупателям, и к товару. Как будто мозг начал работать в другом режиме. Я не жду чудес и не отношусь к трейдингу как к чему-то магическому. Просто он вписался в мою жизнь как спокойная привычка, которая делает рабочие будни легче и интереснее. Вечером иногда пересматриваю свои записи и отмечаю, что получилось лучше всего. Это стало чем-то вроде маленького развития внутри обычной профессии, и это ощущается приятно и естественно.
Работник
03.12.2025
Я студент и торгую в свободное время. Для меня это способ переключиться после учёбы. Мне нравится сам торговый процесс. Это как маленькая игра, в которой ты наблюдаешь за динамикой графиков и пытаешься понять их настроение. У меня пока только базовые знания трейдинга, но их хватает. Я делаю маленькие сделки, смотрю, как они развиваются, и делаю выводы. Иногда я даже сохраняю скриншоты, чтобы потом посмотреть, где ошибся или наоборот попал в удачный момент. Чаще всего это помогает лучше, чем любые учебники. Когда видишь всё своими глазами, всё запоминается быстрее. Сейчас у меня уже есть свои короткие правила, которые я придумал на опыте. Пока это просто интересное хобби, но со смыслом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе account.moneyinvs.com
Помогите составить детальное представление о работе в компании account.moneyinvs.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Упаковщик
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы