Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАгент по коммуникациям в чатах написал отзыв о работе в компании Nova Models
Москва
Комментарий
Работаю в Nova уже прилично, всё стабильно и предсказуемо. Пришла без опыта, нормально обучили: показали, как вести диалог, как не терять мембера, дали рабочие шаблоны. Админы адекватные, всегда ответят, если что-то непонятно. Выплаты без задержек, график свободный. В целом обычное хорошее место, если хочешь спокойно работать и постепенно расти.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nova Models
27.02.2026
Работа эта стала для меня новым форматом занятости. Сначала я воспринимал это как простую переписку, но быстро понял, что здесь важна система. Нужно постоянно быть в диалоге, поддерживать интерес, чувствовать настроение собеседника. Просто отвечать на сообщения недостаточно. Важно задавать вопросы, развивать тему, вовлекать человека в разговор, я вдохновился, в первые недели брал много чатов одновременно и уставал. Со временем научился распределять внимание. Если держать активность и не допускать пауз, диалоги идут стабильнее. Платформа считает активность, и от этого напрямую зависит доход. Чем выше вовлечённость, тем лучше результат по заработку. Работа реально требует концентрации, иногда одновременно открыто 8–10 диалогов. Нужно помнить, о чём шёл разговор с каждым человеком, это тренирует память и скорость реакции. пригождается и в других сферах жизни, с работой не связанных. Отдельный навык, который я, как мне кажется, успешно прокачал, это умение сохранять спокойный тон даже в сложных беседах. По таймингу...Понравилась гибкость графика. Я сам выбираю часы онлайна. По факту, при регулярном присутствии на работе формируется пул постоянных собеседников, и это положительно влияет на доход.
Оператор
03.02.2026
Честно скажу, я долго сомневался, стоит ли вообще соваться в чаттеры. Казалось что это все как-то сложно и не для меня. Но в итоге в Нове всему научили буквально за несколько дней. Работа спокойная, сидишь себе дома, клацаешь по кнопкам. Никто над душой не стоит, в шею не гонит, главное норму свою выполнять. Мне нравится что можно самому выбирать, когда работать. Я например предпочитаю вечерние смены, чтобы днем успеть все дела по дому переделать. По деньгам выходит честно, сколько наработал, столько и получил в конце периода.
Коммуникационный агент
27.01.2026
В Nova Models все четко организовано. Нет этого вечного хаоса в рабочих чатах, когда никто не понимает, что делать. Моя изюминка в работе это любовь к цифрам и показателям, и здесь это реально поощряется бонусами. Трафик качественный, пустых смен почти не бывает. Для тех, кто любит просто сесть, спокойно отработать свои часы и забрать деньги, это отличный вариант.
Оператор
23.01.2026
Не приходится сидеть часами впустую, работа есть всегда, а от этого напрямую зависит баланс в конце смены. Софт работает нормально, без диких лагов. Если ищете место, где не нужно "выпрашивать" работу у админов, то здесь с этим порядок. Выплаты приходят вовремя, без сюрпризов.
чаттер
Оставьте свой отзыв о работодателе Nova Models
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nova Models. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы