Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМинеральные Воды
Комментарий
В Nova Models все четко организовано. Нет этого вечного хаоса в рабочих чатах, когда никто не понимает, что делать. Моя изюминка в работе это любовь к цифрам и показателям, и здесь это реально поощряется бонусами. Трафик качественный, пустых смен почти не бывает. Для тех, кто любит просто сесть, спокойно отработать свои часы и забрать деньги, это отличный вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2026
Честно скажу, я долго сомневался, стоит ли вообще соваться в чаттеры. Казалось что это все как-то сложно и не для меня. Но в итоге в Нове всему научили буквально за несколько дней. Работа спокойная, сидишь себе дома, клацаешь по кнопкам. Никто над душой не стоит, в шею не гонит, главное норму свою выполнять. Мне нравится что можно самому выбирать, когда работать. Я например предпочитаю вечерние смены, чтобы днем успеть все дела по дому переделать. По деньгам выходит честно, сколько наработал, столько и получил в конце периода.
23.01.2026
Не приходится сидеть часами впустую, работа есть всегда, а от этого напрямую зависит баланс в конце смены. Софт работает нормально, без диких лагов. Если ищете место, где не нужно "выпрашивать" работу у админов, то здесь с этим порядок. Выплаты приходят вовремя, без сюрпризов.
12.12.2025
Работаю в Nova уже прилично, всё стабильно и предсказуемо. Пришла без опыта, нормально обучили: показали, как вести диалог, как не терять мембера, дали рабочие шаблоны. Админы адекватные, всегда ответят, если что-то непонятно. Выплаты без задержек, график свободный. В целом обычное хорошее место, если хочешь спокойно работать и постепенно расти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nova Models. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы