Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМинеральные Воды
Комментарий
В Nova Models все четко организовано. Нет этого вечного хаоса в рабочих чатах, когда никто не понимает, что делать. Моя изюминка в работе это любовь к цифрам и показателям, и здесь это реально поощряется бонусами. Трафик качественный, пустых смен почти не бывает. Для тех, кто любит просто сесть, спокойно отработать свои часы и забрать деньги, это отличный вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2026
Работа эта стала для меня новым форматом занятости. Сначала я воспринимал это как простую переписку, но быстро понял, что здесь важна система. Нужно постоянно быть в диалоге, поддерживать интерес, чувствовать настроение собеседника. Просто отвечать на сообщения недостаточно. Важно задавать вопросы, развивать тему, вовлекать человека в разговор, я вдохновился, в первые недели брал много чатов одновременно и уставал. Со временем научился распределять внимание. Если держать активность и не допускать пауз, диалоги идут стабильнее. Платформа считает активность, и от этого напрямую зависит доход. Чем выше вовлечённость, тем лучше результат по заработку. Работа реально требует концентрации, иногда одновременно открыто 8–10 диалогов. Нужно помнить, о чём шёл разговор с каждым человеком, это тренирует память и скорость реакции. пригождается и в других сферах жизни, с работой не связанных. Отдельный навык, который я, как мне кажется, успешно прокачал, это умение сохранять спокойный тон даже в сложных беседах. По таймингу...Понравилась гибкость графика. Я сам выбираю часы онлайна. По факту, при регулярном присутствии на работе формируется пул постоянных собеседников, и это положительно влияет на доход.
03.02.2026
Честно скажу, я долго сомневался, стоит ли вообще соваться в чаттеры. Казалось что это все как-то сложно и не для меня. Но в итоге в Нове всему научили буквально за несколько дней. Работа спокойная, сидишь себе дома, клацаешь по кнопкам. Никто над душой не стоит, в шею не гонит, главное норму свою выполнять. Мне нравится что можно самому выбирать, когда работать. Я например предпочитаю вечерние смены, чтобы днем успеть все дела по дому переделать. По деньгам выходит честно, сколько наработал, столько и получил в конце периода.
23.01.2026
Не приходится сидеть часами впустую, работа есть всегда, а от этого напрямую зависит баланс в конце смены. Софт работает нормально, без диких лагов. Если ищете место, где не нужно "выпрашивать" работу у админов, то здесь с этим порядок. Выплаты приходят вовремя, без сюрпризов.
12.12.2025
Работаю в Nova уже прилично, всё стабильно и предсказуемо. Пришла без опыта, нормально обучили: показали, как вести диалог, как не терять мембера, дали рабочие шаблоны. Админы адекватные, всегда ответят, если что-то непонятно. Выплаты без задержек, график свободный. В целом обычное хорошее место, если хочешь спокойно работать и постепенно расти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nova Models. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
20.03.2026
Нормальная контора. Белая зарплата, все платят и даже премию выдают, если хорошо поработали. Работал вместе с Васей Кулаковым, отличный мужик. Работать можно, контора честная.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы