Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я новичок на Namars.com и уже влюбился в этот сервис. Здесь можно найти как комедийные шоу, так и образовательные программы. Очень нравится, что сайт работает без задержек и рекламы нет вовсе. Всё интуитивно понятно, загружать свои видео легко и просто. Советую всем попробовать этот видеохостинг.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Я наткнулся на видеохостинг Namars.com и нашел его весьма приятным. Выбор видео обширен и охватывает различные жанры. Навигация по сайту простая, что позволяет легко найти то, что я хочу посмотреть. Мне также нравится, что здесь не слишком много рекламы, прерывающей просмотр, что является освежающим изменением по сравнению с другими платформами.
14.09.2024
Я считаю Namars.com надежным видеосервисом. Интерфейс прост в навигации, а контент представлен в широком ассортименте. Качество видео постоянно соответствует моим ожиданиям, что очень важно для моего опыта просмотра. Я доволен тем, с чем столкнулся на данный момент, и буду продолжать пользоваться этим сервисом. Я бы определенно рекомендовал его друзьям, которые ищут надежный вариант потокового вещания.
14.09.2024
Недавно я опробовал Namars.com, и эта платформа оказалась довольно полезной. Функции поиска просты, что позволяет мне без особых проблем находить видео по своим интересам. Здесь есть достойное разнообразие контента на разные вкусы. Я ценю то, как хорошо все организовано, что делает навигацию интуитивно понятной. Если вы цените как хорошее качество видео, так и удобство использования, вам стоит обратить внимание на эту платформу.
13.09.2024
Мы с семьёй перешли на Namars.com с YouTube, и это было отличное решение. Платформа предлагает большое количество детских мультфильмов и старого доброго кино для нас взрослых. Меньше рекламы, чем на других сервисах, и удобный интерфейс делают просмотр очень комфортным. Нам всем нравится, и мы рекомендуем Namars нашим друзьям и знакомым!
06.09.2024
Присоединился к Namars.com недавно, и мой опыт на Namars.com пока невелик, но я уже оценил удобство и простоту использования. Контент разнообразен, и я легко нахожу видео, которые меня интересуют. Сайт работает быстро и без проблем, что делает его отличным выбором для ежедневного просмотра.
01.09.2024
Namars.com - это действительно лучшая видеоплатформа! Я уже не представляю свою жизнь без нее. Она позволила мне запустить собственный канал и поделиться своими креативными видеоидеями с широкой аудиторией. Функция, позволяющая редактировать видео прямо на платформе, делает создание контента быстрым и легким. Благодаря Namars я стал более организованным и эффективным создателем видео. Я очень ценю этот фантастический сайт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Видеоплатформа Namars. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы