Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Улучшать нужно все, начиная с начальства, оборудования, инструмента и тд Из хорошего только постоянство выплат, а также участие в создании корабля
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Начальства адекватного тут всего 3-4 человека среди штук 20-30,и к диалогу они не открыты,безполезно вообще что либо говорить,слушать не хотят,зарплата не индексируется уже почти полтора года,тут можно заработать если работать по 11-12 часов в день +субботы,если перерабатывать не любите ,то средняя зп слесаря мср по городу,по должности ты слесарь МСР,а по факту рубщик судовой,вредности тут полно,ни какой раней пенсии рубщика и т.д,ни каких полуторных и двойных здесь в помине нет,переработки и выходные по такой же ставке,скоро будет у всех сделка как они ее считать будут сами не знают Официальная зарплата,все сизы с запасом,проблем с ними нет,если порвется спецовка выдают замену без проблем
12.11.2025
Я – потомственный судостроитель и горжусь, что работаю на этом заводе. Здесь настоящая школа, учат всему, с душой подходят к делу. Заказы есть, завод развивается, видны перспективы. Зарплата у инженеров, как у меня, достойная, плюс различные надбавки и полный соцпакет. Руководство ценит квалифицированные кадры. Да, работа ответственная и тяжелая, но она того стоит.
12.02.2025
Компания стабильная и надежная. Производство постоянно развивается, руководство отзывчивое. Обучение приветствуется и оплачивается. Отличное место для тех, кто стремится расти и развиваться.
09.10.2024
Уровень заработной платы, а так за время работы в компании претензий не возникло. Хорошее руководство. Отлично и дружный коллектив. Комфортно работать. Возможность расти как специалист. Разные направления работы. Возможность ездить в командировки по стране. Отпуска и больничные полноценно оплачиваются. Регулярные выплаты без задержек.
12.08.2024
Внутреннюю коммуникацию :получение регулярной обратной связи от работников для улучшения качества и эффективности работы Работаю на предприятии не так давно, но сразу хочется отметить: 1. Предприятие работает стабильно более 50 лет, что добавляет уверенности в завтрашнем дне и немаловажно в наше время. 2. Хочется также сказать про удобное расположение и график работы с 7:30-16:00 ,всегда можно добраться без пробок 3. Стабильная заработная плата,полностью белая , выплачивается всегда своевременно , и соответствуют обещанному на собеседовании. 4. Оформление на работу согласно всем нормам ТКРФ( мед . осмотр и спец. одежда за счет предприятия,оплачиваемые отпуска и больничные итп ) 5. Хочется отметить руководство, редко можно встретить предприятие где генеральный директор знает каждого работника в лицо, это говорит уже о многом. Руководство лояльное с амбициозными идеями и всегда открыто к диалогу. 6. Не могу не отметить то, что руководство предприятия постоянно вкладывается в развитие своих сотрудников : обучение за счет компании , есть возможность повышения квалификации. 7. Проводится оптимизация и систематизируются процессы, предприятие постоянно развивается и двигается в ногу со временем. В целом, рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. Коллеги отзывчивые, всегда помогут и подскажут.Однозначно рекомендую всем сомневающимся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
21.11.2022
Коммуникации между сотрудниками. Корпоративная культура. Уровень заработной платы. Карьерные возможности. Свобода в выборе графика работы, близость к месту жительства, заинтересованность в развитии сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судостроительный завод Волга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы