Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Судостроительный завод Волга
Нижний Новгород
Комментарий
Уровень заработной платы, а так за время работы в компании претензий не возникло. Хорошее руководство. Отлично и дружный коллектив. Комфортно работать. Возможность расти как специалист. Разные направления работы. Возможность ездить в командировки по стране. Отпуска и больничные полноценно оплачиваются. Регулярные выплаты без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Судостроительный завод Волга
21.11.2025
Начальства адекватного тут всего 3-4 человека среди штук 20-30,и к диалогу они не открыты,безполезно вообще что либо говорить,слушать не хотят,зарплата не индексируется уже почти полтора года,тут можно заработать если работать по 11-12 часов в день +субботы,если перерабатывать не любите ,то средняя зп слесаря мср по городу,по должности ты слесарь МСР,а по факту рубщик судовой,вредности тут полно,ни какой раней пенсии рубщика и т.д,ни каких полуторных и двойных здесь в помине нет,переработки и выходные по такой же ставке,скоро будет у всех сделка как они ее считать будут сами не знают Официальная зарплата,все сизы с запасом,проблем с ними нет,если порвется спецовка выдают замену без проблем
Работник
12.11.2025
Я – потомственный судостроитель и горжусь, что работаю на этом заводе. Здесь настоящая школа, учат всему, с душой подходят к делу. Заказы есть, завод развивается, видны перспективы. Зарплата у инженеров, как у меня, достойная, плюс различные надбавки и полный соцпакет. Руководство ценит квалифицированные кадры. Да, работа ответственная и тяжелая, но она того стоит.
Работник
12.02.2025
Компания стабильная и надежная. Производство постоянно развивается, руководство отзывчивое. Обучение приветствуется и оплачивается. Отличное место для тех, кто стремится расти и развиваться.
Работник
18.11.2024
Улучшать нужно все, начиная с начальства, оборудования, инструмента и тд Из хорошего только постоянство выплат, а также участие в создании корабля
Работник
12.08.2024
Внутреннюю коммуникацию :получение регулярной обратной связи от работников для улучшения качества и эффективности работы Работаю на предприятии не так давно, но сразу хочется отметить: 1. Предприятие работает стабильно более 50 лет, что добавляет уверенности в завтрашнем дне и немаловажно в наше время. 2. Хочется также сказать про удобное расположение и график работы с 7:30-16:00 ,всегда можно добраться без пробок 3. Стабильная заработная плата,полностью белая , выплачивается всегда своевременно , и соответствуют обещанному на собеседовании. 4. Оформление на работу согласно всем нормам ТКРФ( мед . осмотр и спец. одежда за счет предприятия,оплачиваемые отпуска и больничные итп ) 5. Хочется отметить руководство, редко можно встретить предприятие где генеральный директор знает каждого работника в лицо, это говорит уже о многом. Руководство лояльное с амбициозными идеями и всегда открыто к диалогу. 6. Не могу не отметить то, что руководство предприятия постоянно вкладывается в развитие своих сотрудников : обучение за счет компании , есть возможность повышения квалификации. 7. Проводится оптимизация и систематизируются процессы, предприятие постоянно развивается и двигается в ногу со временем. В целом, рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. Коллеги отзывчивые, всегда помогут и подскажут.Однозначно рекомендую всем сомневающимся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
Работник
21.11.2022
Коммуникации между сотрудниками. Корпоративная культура. Уровень заработной платы. Карьерные возможности. Свобода в выборе графика работы, близость к месту жительства, заинтересованность в развитии сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Судостроительный завод Волга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судостроительный завод Волга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы