Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Судостроительный завод Волга
Нижний Новгород
Комментарий
Начальства адекватного тут всего 3-4 человека среди штук 20-30,и к диалогу они не открыты,безполезно вообще что либо говорить,слушать не хотят,зарплата не индексируется уже почти полтора года,тут можно заработать если работать по 11-12 часов в день +субботы,если перерабатывать не любите ,то средняя зп слесаря мср по городу,по должности ты слесарь МСР,а по факту рубщик судовой,вредности тут полно,ни какой раней пенсии рубщика и т.д,ни каких полуторных и двойных здесь в помине нет,переработки и выходные по такой же ставке,скоро будет у всех сделка как они ее считать будут сами не знают Официальная зарплата,все сизы с запасом,проблем с ними нет,если порвется спецовка выдают замену без проблем
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Судостроительный завод Волга
12.11.2025
Я – потомственный судостроитель и горжусь, что работаю на этом заводе. Здесь настоящая школа, учат всему, с душой подходят к делу. Заказы есть, завод развивается, видны перспективы. Зарплата у инженеров, как у меня, достойная, плюс различные надбавки и полный соцпакет. Руководство ценит квалифицированные кадры. Да, работа ответственная и тяжелая, но она того стоит.
Работник
12.02.2025
Компания стабильная и надежная. Производство постоянно развивается, руководство отзывчивое. Обучение приветствуется и оплачивается. Отличное место для тех, кто стремится расти и развиваться.
Работник
18.11.2024
Улучшать нужно все, начиная с начальства, оборудования, инструмента и тд Из хорошего только постоянство выплат, а также участие в создании корабля
Работник
09.10.2024
Уровень заработной платы, а так за время работы в компании претензий не возникло. Хорошее руководство. Отлично и дружный коллектив. Комфортно работать. Возможность расти как специалист. Разные направления работы. Возможность ездить в командировки по стране. Отпуска и больничные полноценно оплачиваются. Регулярные выплаты без задержек.
Работник
12.08.2024
Внутреннюю коммуникацию :получение регулярной обратной связи от работников для улучшения качества и эффективности работы Работаю на предприятии не так давно, но сразу хочется отметить: 1. Предприятие работает стабильно более 50 лет, что добавляет уверенности в завтрашнем дне и немаловажно в наше время. 2. Хочется также сказать про удобное расположение и график работы с 7:30-16:00 ,всегда можно добраться без пробок 3. Стабильная заработная плата,полностью белая , выплачивается всегда своевременно , и соответствуют обещанному на собеседовании. 4. Оформление на работу согласно всем нормам ТКРФ( мед . осмотр и спец. одежда за счет предприятия,оплачиваемые отпуска и больничные итп ) 5. Хочется отметить руководство, редко можно встретить предприятие где генеральный директор знает каждого работника в лицо, это говорит уже о многом. Руководство лояльное с амбициозными идеями и всегда открыто к диалогу. 6. Не могу не отметить то, что руководство предприятия постоянно вкладывается в развитие своих сотрудников : обучение за счет компании , есть возможность повышения квалификации. 7. Проводится оптимизация и систематизируются процессы, предприятие постоянно развивается и двигается в ногу со временем. В целом, рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру, так и по содержанию. Коллеги отзывчивые, всегда помогут и подскажут.Однозначно рекомендую всем сомневающимся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
Работник
21.11.2022
Коммуникации между сотрудниками. Корпоративная культура. Уровень заработной платы. Карьерные возможности. Свобода в выборе графика работы, близость к месту жительства, заинтересованность в развитии сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Судостроительный завод Волга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судостроительный завод Волга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы