Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
на данный момент меня все устраивает если что то изменится, обязательно дополню Дружные, веселые, активные, умеют слушать офис в центре города, не далеко от метро
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Супер коллегтив, стали друзьями, путешествуем друг ко другу в гости, полная удалёнка, быстрый рост
25.09.2025
отношение к своим сотрудникам и проектам, с которыми работают были классные ребята, высылали технику для работы если необходимо
28.07.2025
Зарплату часто задерживают. Руководство может принимать спонтанные решения, руководителям может кто-то не понравится и его резко уволят. Повышение, пересмотр зп обещают каждые 6 мес. Но это происходит не так. Компания очень неохотно повышает. Большая текучка. Странно налаженная коммуникация между разработчиками пмами и руководством, информация бывает не доходит нужно дублировать. Проекты бывают интересные. Хороший фронт тех лид в 2024. Красивый «офис». Приятный коллектив. Есть бонус за лучший мем
29.06.2025
Почистить главное мнение. К сожалению палки в колеса вставляют не со стороны клиента. Отличный коллектив, можно ощутить фри ту девелоп. Даже есть возможность получить компы)
15.04.2025
На текущий момент компания предоставляет все необходимые условия для комфортной и продуктивной работы. Коллектив дружный и профессиональный – всегда можно обратиться за помощью или советом. Размер зарплаты полностью соответствует моим ожиданиям. Есть возможности для профессионального роста.
18.01.2025
Круто было бы сделать бесплатные для сотрудников курсы английского и оплату спорта. Нравится, что руководство компании предает большое значение развитию сотрудников; Легкое общение с руководством, которое точно знает цели компании и задает верный тон; Очень импонирует политика «а давай», то есть всегда можно прийти с предложением, и оно будет рассмотрено и сделано.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kodix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы