Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Супер коллегтив, стали друзьями, путешествуем друг ко другу в гости, полная удалёнка, быстрый рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2025
отношение к своим сотрудникам и проектам, с которыми работают были классные ребята, высылали технику для работы если необходимо
28.07.2025
Зарплату часто задерживают. Руководство может принимать спонтанные решения, руководителям может кто-то не понравится и его резко уволят. Повышение, пересмотр зп обещают каждые 6 мес. Но это происходит не так. Компания очень неохотно повышает. Большая текучка. Странно налаженная коммуникация между разработчиками пмами и руководством, информация бывает не доходит нужно дублировать. Проекты бывают интересные. Хороший фронт тех лид в 2024. Красивый «офис». Приятный коллектив. Есть бонус за лучший мем
29.06.2025
Почистить главное мнение. К сожалению палки в колеса вставляют не со стороны клиента. Отличный коллектив, можно ощутить фри ту девелоп. Даже есть возможность получить компы)
15.04.2025
На текущий момент компания предоставляет все необходимые условия для комфортной и продуктивной работы. Коллектив дружный и профессиональный – всегда можно обратиться за помощью или советом. Размер зарплаты полностью соответствует моим ожиданиям. Есть возможности для профессионального роста.
04.04.2025
на данный момент меня все устраивает если что то изменится, обязательно дополню Дружные, веселые, активные, умеют слушать офис в центре города, не далеко от метро
18.01.2025
Круто было бы сделать бесплатные для сотрудников курсы английского и оплату спорта. Нравится, что руководство компании предает большое значение развитию сотрудников; Легкое общение с руководством, которое точно знает цели компании и задает верный тон; Очень импонирует политика «а давай», то есть всегда можно прийти с предложением, и оно будет рассмотрено и сделано.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kodix. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы