Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Органайзер ЛидерТаск
Сургут
Комментарий
По большей части все бизнес процессы нормализованы и можно было дать больше возможности для разработчиков Коллектив очень приятный. Очень много специалистов в своем деле
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Органайзер ЛидерТаск
28.11.2025
- Внедрение процессов управления разработкой. На текущий момент отсутствуют формализованные процессы для сбора требований, их утверждения и проведения итогового демо. Это приводит к тому, что результаты длительной работы могут быть кардинально пересмотрены на поздних стадиях, что негативно сказывается на сроках, бюджете и моральном духе команды. - Аналитика решений и работа с гипотезами. Любые крупные изменения, особенно связанные с ребрендингом или сменой курса продукта, требовали бы более глубокого предварительного анализа (бизнес-требования, JTBD — "jobs to be done"), а не реактивного копирования. Это помогло бы принимать более взвешенные и эффективные решения. - Прозрачность в кадровой политике. Внезапные организационные изменения, особенно сокращения ключевых специалистов без видимой для команды причины, создают атмосферу нестабильности и страха, что в долгосрочной перспективе снижает лояльность и продуктивность коллектива. - Возможность удалённой работы - Возможность самодисциплины и контроля собственного графика
Работник
17.10.2025
Учитывать в оценке задач(багов) не только предполагаемую сложность, но и время затраченное на поиск данного бага. Приятное руководство Зп вовремя без задержек Нет проблем с коммуникацией Пожелания и\или предложения обсуждаются
Работник
19.09.2025
Жаль, что копирайтеров не берут по ТК. Мне кажется, это увеличило бы интерес к компании. Вежливость, можно самому устанавливать дедлайны, всегда есть возможность договориться с начальником.
Работник
02.12.2024
в принципе все отлично, нареканий нет, хорошая компания. 5\5 Хорошие условия труда. Возможность роста. Отличный коллектив.
Работник
08.10.2024
Условия для профессионального роста, расположение Возможность удалённой работы, очень хорошая организация задач, дружный и приятный коллектив
Работник
08.07.2024
- Улучшение процессов внутри команды разработки - Более щедро относится к срокам разработки - Полностью удаленная работа, в том числе за пределами РФ. В тоже время ухоженный офис и приходить можно по желанию. - Разнообразные тимбилдинги оплаченные компанией. - Современные технологии, ревью кода, ресерчи, разнообразный пул задач. Реже: ретроспективы и брейнштормы. - Плоская архитектура, отсутствие бюрократии, вопросы решаются довольно быстро. Достаточно пингануть ПМа. - Стабильная компания. Нет задержек ЗП, расчеты прозрачные. Частые пересмотры ЗП в положительную сторону. В момент написания отделы активно расширяются. - Менеджмент и коллеги всегда готовы выслушать и помочь. Из этого вытекает активное развитие не только хард скиллов, но и софтов. В целом за время работы получил огромное количество опыта и грамотные коллеги помогали развиваться. Компания смотрит на сотрудника как на Человека, который может быть неопытным, умеет болеть, уставать и изъявлять желание брать разнообразные задачи. Это огромный плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Органайзер ЛидерТаск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Органайзер ЛидерТаск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы