Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Органайзер ЛидерТаск
Ярославль
Комментарий
Условия для профессионального роста, расположение Возможность удалённой работы, очень хорошая организация задач, дружный и приятный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Органайзер ЛидерТаск
28.11.2025
- Внедрение процессов управления разработкой. На текущий момент отсутствуют формализованные процессы для сбора требований, их утверждения и проведения итогового демо. Это приводит к тому, что результаты длительной работы могут быть кардинально пересмотрены на поздних стадиях, что негативно сказывается на сроках, бюджете и моральном духе команды. - Аналитика решений и работа с гипотезами. Любые крупные изменения, особенно связанные с ребрендингом или сменой курса продукта, требовали бы более глубокого предварительного анализа (бизнес-требования, JTBD — "jobs to be done"), а не реактивного копирования. Это помогло бы принимать более взвешенные и эффективные решения. - Прозрачность в кадровой политике. Внезапные организационные изменения, особенно сокращения ключевых специалистов без видимой для команды причины, создают атмосферу нестабильности и страха, что в долгосрочной перспективе снижает лояльность и продуктивность коллектива. - Возможность удалённой работы - Возможность самодисциплины и контроля собственного графика
Работник
17.10.2025
Учитывать в оценке задач(багов) не только предполагаемую сложность, но и время затраченное на поиск данного бага. Приятное руководство Зп вовремя без задержек Нет проблем с коммуникацией Пожелания и\или предложения обсуждаются
Работник
19.09.2025
Жаль, что копирайтеров не берут по ТК. Мне кажется, это увеличило бы интерес к компании. Вежливость, можно самому устанавливать дедлайны, всегда есть возможность договориться с начальником.
Работник
02.01.2025
По большей части все бизнес процессы нормализованы и можно было дать больше возможности для разработчиков Коллектив очень приятный. Очень много специалистов в своем деле
Работник
02.12.2024
в принципе все отлично, нареканий нет, хорошая компания. 5\5 Хорошие условия труда. Возможность роста. Отличный коллектив.
Работник
08.07.2024
- Улучшение процессов внутри команды разработки - Более щедро относится к срокам разработки - Полностью удаленная работа, в том числе за пределами РФ. В тоже время ухоженный офис и приходить можно по желанию. - Разнообразные тимбилдинги оплаченные компанией. - Современные технологии, ревью кода, ресерчи, разнообразный пул задач. Реже: ретроспективы и брейнштормы. - Плоская архитектура, отсутствие бюрократии, вопросы решаются довольно быстро. Достаточно пингануть ПМа. - Стабильная компания. Нет задержек ЗП, расчеты прозрачные. Частые пересмотры ЗП в положительную сторону. В момент написания отделы активно расширяются. - Менеджмент и коллеги всегда готовы выслушать и помочь. Из этого вытекает активное развитие не только хард скиллов, но и софтов. В целом за время работы получил огромное количество опыта и грамотные коллеги помогали развиваться. Компания смотрит на сотрудника как на Человека, который может быть неопытным, умеет болеть, уставать и изъявлять желание брать разнообразные задачи. Это огромный плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Органайзер ЛидерТаск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Органайзер ЛидерТаск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы