Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дмс , в остальном все в порядке, Предоставление объёма работы, сделка- всегда можно заработать. Бесплатные обеды. Коллектив. Предоставление всего необходимого для работы(одежда,обувь,конц.товары) развозка график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Зона отдыха. Зарплата Свобода в выборе рабочего графика. Время на обед. Хорошее отношение с руководством.
24.07.2025
Коммуникации между подразделениями. Удобно добраться до места работы, дружный коллектив, руководство ставит реальные задачи, своевременная оплата труда.
23.07.2025
Сотрудникам хотелось бы пожелать встречать новых работников более лояльно. А начальнику обещанные условия и сроки соблюдать. А не менять их после 2х недель работы. Близость к дому,наличие корпоративного транспорта ,обеды. Чистота,порядок, пропускная система.
20.07.2025
Улучшить можно ВСЁ ! Из плюсов: Платят во время, корпоративный транспорт. Не худшее место работы, видел и похуже. Есть потенциал, но у людей "на верху" слишком много "в крови серебра", неравенство создано искусственно и это всё портит. Нет свободы в выборе графика, руководителей на склад берут с улицы, бюрократия в любых вопросах.
19.07.2025
Обучение сотрудников для повышения квалификации Транспортная доступность до рабочего места, график работы стабильный, начальство хорошее
19.07.2025
Хотелось бы получить ДМС, чтобы делали корпоративы для всех сотрудников. И выделяли побольше средств и внимания к складской технике (периодически возникают проблемы) Хорошее место для работы, условия хорошие, начальство нормальное, адекватное. З./П. Без задержек. кормят, одевают, обувают, привозят и увозят от Купчино и Пушкина)
Помогите составить детальное представление о работе в компании RosLogistics ( Авалон Лоджистикс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы