Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Налегке
Хабаровск
Комментарий
Хотелось бы увеличить ЗП за лиды, коммуникацию внутри команды Работаю здесь менеджером по продажам БФЛ уже полгода, и могу сказать, что это то место, где можно реально зарабатывать. Система мотивации прозрачная, лиды качественные, не "холодный" космос. Руководство всегда на связи, поддерживает и помогает решать рабочие вопросы. Да, специфика БФЛ предполагает много звонков и бывает, что симки блокируют. Но компания активно работает над этим, и видно, что проблему решают, постоянно ищут новые подходы и операторов. Главное – есть командный дух, нет подсиживания, а есть нацеленность на общий результат.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Налегке
30.11.2025
Хотелось бы получать больше информации относительно банкротства, о нововведениях в законодательстве. Чтобы это проходило как обучение , или какие то видеоматериалы для самостоятельного изучения Возможность работать удаленно, для меня это самый огромный плюс.
Работник
26.11.2025
Всегда будут точки роста, больше коммуникаций между регионами, больше вовлеченности в работу всех направлений по отделам Классный коллектив, прозрачные цели и задачи, стабильные выплаты и отличное руководство
Работник
19.11.2025
Хотелось бы понимать как можно вырости, возможно перейти в другой отдел, в остальном все устраивает более чем Полностью удаленная работа, замечательные коллеги, руководство, которое слышит, понимает. Абсолютно все, включая руководителей, общаются спокойно, нет скандалов и оров, как иногда бывает. Задачи понятны, компания сейчас многое меняет, это радует, надеюсь появятся возможности для роста
Работник
07.11.2025
Было бы полезно расширить возможности для обучения и карьерного роста Работать в компании очень приятно: дружелюбный коллектив, поддержка на всех этапах, честные условия и своевременная зарплата. Руководство открыто к диалогу и ценит инициативу сотрудников
Работник
04.11.2025
За два месяца работы минусов не нашла, и надеюсь что не найду в дальнейшем. Удаленный формат работы очень удобный, дают свободное пространство на работу. Лояльное и понимающее руководство, что очень ценно. Руководство с тобой постоянно на связи.
Работник
29.10.2025
Возможность дополнительно проходить курсы по своей специальности. Хороший коллектив и руководство. Хороший офис, практически в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Налегке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Налегке. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы