Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Автоматизацию процессов в срм, больше практических заданий на начальном этапе - чтобы отработать навык аналитики -Возможность работать удаленно из дома -Система обучения и понятные регламенты работы -Поддержка от старших сотрудников -Прозрачная система бонусов, наглядный расчет -Быстрая адаптация
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Пока не обнаружила минусов в работе, всё нравится, очень приятная атмосфера! Очень благодарна за время работы в компании. Особенно хочу выделить: Сплоченный и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Поддержка со стороны руководства: руководители отзывчивы, открыты к диалогу и всегда готовы дать обратную связь. Эффективная система адаптации: процесс обучения был хорошо структурирован и позволил быстро влиться в рабочий процесс. Четкая постановка задач: удобная система, в которой приятно работать и тяжело запутаться
28.08.2025
Больше коммуникации вне рабочих моментов. Корпоративные вылазки Отношение внутри коллектива и отзывчивость руководства. Условия работы.
27.08.2025
Как пожелание — добавить офлайн-мероприятий. Существующий корпоративный дух и атмосфера в команде настолько сильны, что хочется иметь больше возможностей для живого общения Мой опыт работы в компании превзошел все ожидания. Уже на этапе собеседования с рекрутером Анной стало понятно, что здесь выстроена продуманная и комфортная среда. Особенно хочу отметить качественную и структурированную систему обучения: к первому рабочему дню у меня уже были все необходимые знания и четкое понимание моих задач. В процессе интеграции я ощущала постоянную поддержку со стороны коллег. В компании царит культура открытости и взаимопомощи, где любой вопрос встречают готовностью помочь и подробно разъяснить. Немаловажным фактором является лояльность и поддержка со стороны руководства. Менеджмент всегда открыт к диалогу и объективно подходит к решению рабочих вопросов, что создает ощущение надежности и взаимного уважения. Я абсолютно довольна своим выбором и рада быть частью этой команды.
10.08.2025
Даже пока и не могу ничего предложить, всё устраивает. Только благодарность и уважение! Работаю менеджером по работе с клиентами и хочу поделиться впечатлениями. 🌟 Это действительно лучший работодатель в моей практике! ✅ Невероятно дружный и поддерживающий коллектив, атмосфера, в которой приятно работать каждый день. ✅ Понимание и внимание, чувствуешь себя важной частью команды. ✅ Обучение просто 100 из 10! Всё подробно, доступно и с реальной поддержкой. ✅ Этап вхождения в должность прошёл максимально комфортно, никакого стресса, только уверенность и помощь со всех сторон.
27.03.2025
Всё отлично! Единственное пожелание - почаще собираться коллективом и не только онлайн. Хороший, дружный коллектив. Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и готовность помочь, если в этом есть необходимость. Очень лояльное руководство. Обучение на высоком уровне. Наставники очень помогают, направляют, поддерживают и приободряют.
25.01.2025
Уровень оплаты: есть возможность много зарабатывать, но для этого нужно набрать большую базу, на хорошую зп выходишь совсем не сразу Отличный коллектив, грамотное обучение которое хорошо адаптирует тебя перед началом работы, выстроенные процессы постановки задач и сроков выполнения. Интересные задачи, погружение в разные сферы бизнесов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Море трафика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы