Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Море трафика
Энгельс
Комментарий
Даже пока и не могу ничего предложить, всё устраивает. Только благодарность и уважение! Работаю менеджером по работе с клиентами и хочу поделиться впечатлениями. 🌟 Это действительно лучший работодатель в моей практике! ✅ Невероятно дружный и поддерживающий коллектив, атмосфера, в которой приятно работать каждый день. ✅ Понимание и внимание, чувствуешь себя важной частью команды. ✅ Обучение просто 100 из 10! Всё подробно, доступно и с реальной поддержкой. ✅ Этап вхождения в должность прошёл максимально комфортно, никакого стресса, только уверенность и помощь со всех сторон.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Море трафика
16.09.2025
Пока не обнаружила минусов в работе, всё нравится, очень приятная атмосфера! Очень благодарна за время работы в компании. Особенно хочу выделить: Сплоченный и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Поддержка со стороны руководства: руководители отзывчивы, открыты к диалогу и всегда готовы дать обратную связь. Эффективная система адаптации: процесс обучения был хорошо структурирован и позволил быстро влиться в рабочий процесс. Четкая постановка задач: удобная система, в которой приятно работать и тяжело запутаться
Работник
28.08.2025
Больше коммуникации вне рабочих моментов. Корпоративные вылазки Отношение внутри коллектива и отзывчивость руководства. Условия работы.
Работник
27.08.2025
Как пожелание — добавить офлайн-мероприятий. Существующий корпоративный дух и атмосфера в команде настолько сильны, что хочется иметь больше возможностей для живого общения Мой опыт работы в компании превзошел все ожидания. Уже на этапе собеседования с рекрутером Анной стало понятно, что здесь выстроена продуманная и комфортная среда. Особенно хочу отметить качественную и структурированную систему обучения: к первому рабочему дню у меня уже были все необходимые знания и четкое понимание моих задач. В процессе интеграции я ощущала постоянную поддержку со стороны коллег. В компании царит культура открытости и взаимопомощи, где любой вопрос встречают готовностью помочь и подробно разъяснить. Немаловажным фактором является лояльность и поддержка со стороны руководства. Менеджмент всегда открыт к диалогу и объективно подходит к решению рабочих вопросов, что создает ощущение надежности и взаимного уважения. Я абсолютно довольна своим выбором и рада быть частью этой команды.
Работник
13.08.2025
Автоматизацию процессов в срм, больше практических заданий на начальном этапе - чтобы отработать навык аналитики -Возможность работать удаленно из дома -Система обучения и понятные регламенты работы -Поддержка от старших сотрудников -Прозрачная система бонусов, наглядный расчет -Быстрая адаптация
Работник
27.03.2025
Всё отлично! Единственное пожелание - почаще собираться коллективом и не только онлайн. Хороший, дружный коллектив. Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и готовность помочь, если в этом есть необходимость. Очень лояльное руководство. Обучение на высоком уровне. Наставники очень помогают, направляют, поддерживают и приободряют.
Работник
25.01.2025
Уровень оплаты: есть возможность много зарабатывать, но для этого нужно набрать большую базу, на хорошую зп выходишь совсем не сразу Отличный коллектив, грамотное обучение которое хорошо адаптирует тебя перед началом работы, выстроенные процессы постановки задач и сроков выполнения. Интересные задачи, погружение в разные сферы бизнесов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Море трафика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Море трафика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы