Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Больше коммуникации вне рабочих моментов. Корпоративные вылазки Отношение внутри коллектива и отзывчивость руководства. Условия работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Пока не обнаружила минусов в работе, всё нравится, очень приятная атмосфера! Очень благодарна за время работы в компании. Особенно хочу выделить: Сплоченный и дружный коллектив, который всегда готов помочь. Поддержка со стороны руководства: руководители отзывчивы, открыты к диалогу и всегда готовы дать обратную связь. Эффективная система адаптации: процесс обучения был хорошо структурирован и позволил быстро влиться в рабочий процесс. Четкая постановка задач: удобная система, в которой приятно работать и тяжело запутаться
27.08.2025
Как пожелание — добавить офлайн-мероприятий. Существующий корпоративный дух и атмосфера в команде настолько сильны, что хочется иметь больше возможностей для живого общения Мой опыт работы в компании превзошел все ожидания. Уже на этапе собеседования с рекрутером Анной стало понятно, что здесь выстроена продуманная и комфортная среда. Особенно хочу отметить качественную и структурированную систему обучения: к первому рабочему дню у меня уже были все необходимые знания и четкое понимание моих задач. В процессе интеграции я ощущала постоянную поддержку со стороны коллег. В компании царит культура открытости и взаимопомощи, где любой вопрос встречают готовностью помочь и подробно разъяснить. Немаловажным фактором является лояльность и поддержка со стороны руководства. Менеджмент всегда открыт к диалогу и объективно подходит к решению рабочих вопросов, что создает ощущение надежности и взаимного уважения. Я абсолютно довольна своим выбором и рада быть частью этой команды.
13.08.2025
Автоматизацию процессов в срм, больше практических заданий на начальном этапе - чтобы отработать навык аналитики -Возможность работать удаленно из дома -Система обучения и понятные регламенты работы -Поддержка от старших сотрудников -Прозрачная система бонусов, наглядный расчет -Быстрая адаптация
10.08.2025
Даже пока и не могу ничего предложить, всё устраивает. Только благодарность и уважение! Работаю менеджером по работе с клиентами и хочу поделиться впечатлениями. 🌟 Это действительно лучший работодатель в моей практике! ✅ Невероятно дружный и поддерживающий коллектив, атмосфера, в которой приятно работать каждый день. ✅ Понимание и внимание, чувствуешь себя важной частью команды. ✅ Обучение просто 100 из 10! Всё подробно, доступно и с реальной поддержкой. ✅ Этап вхождения в должность прошёл максимально комфортно, никакого стресса, только уверенность и помощь со всех сторон.
27.03.2025
Всё отлично! Единственное пожелание - почаще собираться коллективом и не только онлайн. Хороший, дружный коллектив. Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и готовность помочь, если в этом есть необходимость. Очень лояльное руководство. Обучение на высоком уровне. Наставники очень помогают, направляют, поддерживают и приободряют.
25.01.2025
Уровень оплаты: есть возможность много зарабатывать, но для этого нужно набрать большую базу, на хорошую зп выходишь совсем не сразу Отличный коллектив, грамотное обучение которое хорошо адаптирует тебя перед началом работы, выстроенные процессы постановки задач и сроков выполнения. Интересные задачи, погружение в разные сферы бизнесов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Море трафика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы