Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повышение зарплаты. Режим работы. Выходные дни. Отношение к персоналу. Условие работы. Условие проживания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Хотелось бы видеть больше вакансий в Екатеринбурге, но это в будущем, если появится необходимость вновь искать работу, в остальном все хорошо Удобно смотреть вакансии, менеджеры быстро отвечают в чатах и помогают подобрать лучшую вакансию, связывают с родителями и помогают на всех этапах.
29.11.2025
Сотрудники агентства быстро и вежливо реагируют на обращения и вопросы. Четко планируют и контролируют взаимодействие с потенциальным работодателем.
01.11.2025
Все хорошо. Трудно сказать, что можно улучшить. Меня все устраивает. Свобода планирования рабочего времени. Адекватная квалификиции и трудозатратам заработная плата. Возможность выбора работодателя.
16.06.2025
Оставила бы все как есть. Здесь если видят в чем-то недоработку, сразу над ней работают и улучшают. В агентстве работаю почти год, а кажется пришла только вчера. Здесь созданы все условия для комфортной работы и достойного заработка. Система мотивации максимально понятна и реальна. И главное, ты сам влияешь на свой доход. Благодаря руководству, атмосфера у нас в коллективе дружелюбная и мотивирующая. Коллеги всегда готовы помочь, чувствуешь себя частью команды. А гибкий и комфортный график дает возможность подстроить рабочие часы под свои потребности.
15.06.2025
На мой взгляд - улучшать нечего. Лично мне как сотруднику очень нравится все, как есть сейчас Очень нравится все! Климат и атмосфера в коллективе, возможности зарабатывать без потолка, отсутствие контроля каждого действия сотрудника и свобода выбора действий, прогрессивное начальство, которое оказывает поддержку во всём. Иногда хочется получить высокий чек не только для того, чтобы он отразился на зарплате, но и чтобы получить крутой взаимный отклик от начальства и коллег! Это мотивирует очень всегда стремится к большему. Возможность управлять и распределять свое рабочее время самостоятельно.
10.06.2025
Минусов пока не обнаружила ,для меня все в данной компании приемлемо и подходит Удаленная работа Высокий уровень дохода Адекватное руководство Отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы