Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не знаю, что можно улучшить, как по мне, все и так прекрасно Лояльность, поддержка, качественное обучение, высокий доход, доброжелательный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Хотелось бы видеть больше вакансий в Екатеринбурге, но это в будущем, если появится необходимость вновь искать работу, в остальном все хорошо Удобно смотреть вакансии, менеджеры быстро отвечают в чатах и помогают подобрать лучшую вакансию, связывают с родителями и помогают на всех этапах.
29.11.2025
Сотрудники агентства быстро и вежливо реагируют на обращения и вопросы. Четко планируют и контролируют взаимодействие с потенциальным работодателем.
01.11.2025
Все хорошо. Трудно сказать, что можно улучшить. Меня все устраивает. Свобода планирования рабочего времени. Адекватная квалификиции и трудозатратам заработная плата. Возможность выбора работодателя.
16.06.2025
Оставила бы все как есть. Здесь если видят в чем-то недоработку, сразу над ней работают и улучшают. В агентстве работаю почти год, а кажется пришла только вчера. Здесь созданы все условия для комфортной работы и достойного заработка. Система мотивации максимально понятна и реальна. И главное, ты сам влияешь на свой доход. Благодаря руководству, атмосфера у нас в коллективе дружелюбная и мотивирующая. Коллеги всегда готовы помочь, чувствуешь себя частью команды. А гибкий и комфортный график дает возможность подстроить рабочие часы под свои потребности.
15.06.2025
На мой взгляд - улучшать нечего. Лично мне как сотруднику очень нравится все, как есть сейчас Очень нравится все! Климат и атмосфера в коллективе, возможности зарабатывать без потолка, отсутствие контроля каждого действия сотрудника и свобода выбора действий, прогрессивное начальство, которое оказывает поддержку во всём. Иногда хочется получить высокий чек не только для того, чтобы он отразился на зарплате, но и чтобы получить крутой взаимный отклик от начальства и коллег! Это мотивирует очень всегда стремится к большему. Возможность управлять и распределять свое рабочее время самостоятельно.
10.06.2025
Минусов пока не обнаружила ,для меня все в данной компании приемлемо и подходит Удаленная работа Высокий уровень дохода Адекватное руководство Отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Ваша Няня (ИП Воронина Анастасия). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы