Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LDM
Москва
Комментарий
Чуть сбавить темп работы (иногда нужно всё очень быстро сделать, как и включиться в проект) лёгкость в работе, дружный коллектив, интересные масштабные проекты, есть чему поучиться в команде. Понимающее руководство, слаженная работа, чёткое изложение тз
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LDM
11.05.2023
Ввести постоянную систему отчетов) Всегда получаешь обратную связь на свою работу, подсказывают и помогают как можно докрутить или улучшить. Всегда подскажут и помогут. Работа с очень интересными и уникальными проектами, дает большие шансы стать заметным и сильно прокачать свои навыки. Развитие креативности и нестандартного решения думать. Очень классный коллектив
Работник
10.05.2023
- Процесс взаимодействия между коллегами. Инициировать больше внутренних обсуждений и брейнштормингов. Иногда трудно самостоятельно генерить идеи - поэтому совместные обсуждения помогали бы созданию более креативных идей - Корпоративную культуру. Совместные онлайн мероприятия и занятия (напр, йога / английский и тд) - Удаленная работа с точным графиком и понятным списком задач - Текущая автоматизированная система найма, которая высвобождает время сотрудника (hr-а) и соискателя - Проекты, с которыми работает компания. Они все уникальны и не похожи друг на друга. То есть не получится работать шаблонно и делать одно и то же - И следующий плюс, никакой рутины и бесполезных дел. Каждая задача несет за собой "шлейф" ответственности - перед клиентом или другим сотрудником, кто возьмет её после тебя - Системность всех процессов. Несмотря на уникальные проекты и задачи по ним - все процессы системны и организованы. Не возникает момента, что в середине дня ты сидишь и думаешь "а что бы такого сделать" - Задачи даются не для того чтобы из сделать и получить "звездочку". А потому что это часть процесса, без которого не справится другой сотрудник. - Атмосфера в коллективе, в которой нет места снобизму и агрессии, ну и конкуренции. Каждый желает помочь другому, если кому-то непонятно. Посмеяться на планерке с энимал фонов друг друга. Но в том числе дать открытую и справедливую критику работе коллеги
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LDM
Помогите составить детальное представление о работе в компании LDM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы