Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Crowdtesting.ru
Москва
Комментарий
Желательно делать побольше проектов для IOS, а так, в принципе, всё хорошо) В целом сотрудничеством очень довольна! Интересные проекты, своевременные выплаты! Что особенно нравится - это отзывчивые и оперативные менеджеры, которые всегда помогут и подскажут в трудной ситуации)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Crowdtesting.ru
22.12.2025
Можно продолжить работу над снижением стрессовых факторов, вызванных спецификой работы, и профилактикой выгорания сотрудников. В период пиковых нагрузок бывает сложно, но организация знает об этом и к высокому сезону готовится заранее. В это время случаются переработки, которые оплачиваются или компенсируются отгулом. Стрессовый фактор в работе присутствует, так как в процессе исследования нельзя все просчитать на будущее на 100% и нужно быть к этому готовым, проявлять гибкость и дисциплину. Уже сейчас есть ДМС (после 2х лет стажа в компании), график отпусков, учитывающий запросы сотрудников, встречи с наставником 1-1 и многое другое. Четкое, грамотное руководство так же помогает снизить риски и работать в более спокойном режиме. Но аналитика - очень энергозатратный интеллектуальный труд и бывает сложно с него переключиться на что-то другое по окончании рабочего дня. Быстрый карьерный рост, который обусловлен исключительно личными достижениями, нет ограничений. Компания, действительно, заинтересована в том, чтобы сотрудники всех уровней - от стажеров до лидов постоянно обучались, повышали свои профессиональные качества, пользовались актуальными разработками коллег. Т.к. проекты нестандартные, интересные, разнообразные - очень быстро прокачиваются профессиональные навыки. Регулярно проводятся мастер-классы, где информация преподносится емко и качественно. Коллеги - настоящие профессионалы, с которыми, действительно, приятно и интересно общаться. В компании ценят время сотрудников - все обсуждения очень информативные и носят деловой характер. Удаленный, гибкий график работы, расцениваю как преимущество - главное, чтобы задачи были выполнены в срок и быть на связи в рабочее время. Оплата труда всегда своевременная, повышение зарплаты в связи с ростом грейда совпадает с ранее оговоренным. График отпусков - гибкий, учитывающий запросы сотрудников.
Работник
28.11.2025
Почаще выдавать задания. Дать какой-то трек для попадания в штат для опытных сотрудников. Молодцы. Дают заработать людям без опыта. Понятная система выплат.
Работник
16.10.2025
Размер оплаты, больше проектов, возможность обучение пройти какое-то по тестированию. Свободный график, интересные и социально значимые проекты. Возможность устроиться в штат.
Работник
09.10.2025
Обучение и развитие: Регулярное проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации рекрутеров. Поддержка ментального здоровья: Внедрение программ поддержки для предотвращения выгорания и повышения общей удовлетворенности работой. Отсутствие commuting: Удаленная работа избавляет от необходимости тратить время на дорогу до офиса и обратно, что позволяет сэкономить время и силы. Использование технологий: Работа с современными инструментами и платформами для подбора респондентов может быть интересной и стимулирующей. Командная работа на расстоянии: Мы активно используем инструменты для удаленного сотрудничества, что создает ощущение командной работы, даже находясь физически далеко друг от друга.
Работник
26.07.2025
Все хорошо , но хотелось бы более регулярной загруженности, побольше заданий Выполняла разовые задания, все подробно объяснили, показали как делать и как отчитываться, оплата пришла вовремя и в полном объеме
Работник
22.06.2025
Не знаю, что сюда добавить. У меня негативного впечатления никакого не было. Общение среди сотрудников, коллектив, с которым общаешься-просто супер, все отзывчивые, заряжены на результат.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Crowdtesting.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crowdtesting.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы