Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Повышение квалификации посредством обучения и прохождения различных курсов Очень адекватное руководство, которое всегда пойдет на встречу и поможет решить непредвиденные ситуации Хороший и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь в любой трудности Полностью удаленная работа
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Систему обучения сотрудников Обучение за счет компании на различных интернет ресурсах Адекватное отношение руководства на все рабочие и не только процессы. Классный коллектив который всегда поможет в решении проблем и трудностей Своевременная выплата зарплаты Большое количество интересной работы
23.02.2022
Компания не стоит на месте и развивается с каждым днём Свобода в выборе рабочего графика Чёткая постановка задач Обучение на каждом этапе
19.02.2022
Систематизацию проверки проектов Хорошие условия работы, помощь в обучении. Заинтересованность работодателя в профессиональном развитии сотрудников. Есть возможности профессионального роста до фуллстак разработчика.
19.02.2022
Систему управления проектами Удаленная работа, дружный коллектив, гибкий график, интересные задачи, развитие в рабочей сфере, заработная плата ...
09.02.2022
Коммуникация между сотрудниками. Адекватность руководства, дружный коллектив, постоянное развитие и обучение.
31.01.2022
Уровень заработной платы, возможные пути роста, гибкость в технологиях. Человеческое отношение к сотрудникам, минимум бюрократии. Готовность обучать новых и поддерживать уже работающих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пларсон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы