Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Систему обучения сотрудников Обучение за счет компании на различных интернет ресурсах Адекватное отношение руководства на все рабочие и не только процессы. Классный коллектив который всегда поможет в решении проблем и трудностей Своевременная выплата зарплаты Большое количество интересной работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
Повышение квалификации посредством обучения и прохождения различных курсов Очень адекватное руководство, которое всегда пойдет на встречу и поможет решить непредвиденные ситуации Хороший и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь в любой трудности Полностью удаленная работа
23.02.2022
Компания не стоит на месте и развивается с каждым днём Свобода в выборе рабочего графика Чёткая постановка задач Обучение на каждом этапе
19.02.2022
Систематизацию проверки проектов Хорошие условия работы, помощь в обучении. Заинтересованность работодателя в профессиональном развитии сотрудников. Есть возможности профессионального роста до фуллстак разработчика.
19.02.2022
Систему управления проектами Удаленная работа, дружный коллектив, гибкий график, интересные задачи, развитие в рабочей сфере, заработная плата ...
09.02.2022
Коммуникация между сотрудниками. Адекватность руководства, дружный коллектив, постоянное развитие и обучение.
31.01.2022
Уровень заработной платы, возможные пути роста, гибкость в технологиях. Человеческое отношение к сотрудникам, минимум бюрократии. Готовность обучать новых и поддерживать уже работающих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пларсон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы