Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Систему обучения сотрудников Обучение за счет компании на различных интернет ресурсах Адекватное отношение руководства на все рабочие и не только процессы. Классный коллектив который всегда поможет в решении проблем и трудностей Своевременная выплата зарплаты Большое количество интересной работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
Повышение квалификации посредством обучения и прохождения различных курсов Очень адекватное руководство, которое всегда пойдет на встречу и поможет решить непредвиденные ситуации Хороший и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь в любой трудности Полностью удаленная работа
23.02.2022
Компания не стоит на месте и развивается с каждым днём Свобода в выборе рабочего графика Чёткая постановка задач Обучение на каждом этапе
19.02.2022
Систематизацию проверки проектов Хорошие условия работы, помощь в обучении. Заинтересованность работодателя в профессиональном развитии сотрудников. Есть возможности профессионального роста до фуллстак разработчика.
19.02.2022
Систему управления проектами Удаленная работа, дружный коллектив, гибкий график, интересные задачи, развитие в рабочей сфере, заработная плата ...
09.02.2022
Коммуникация между сотрудниками. Адекватность руководства, дружный коллектив, постоянное развитие и обучение.
31.01.2022
Уровень заработной платы, возможные пути роста, гибкость в технологиях. Человеческое отношение к сотрудникам, минимум бюрократии. Готовность обучать новых и поддерживать уже работающих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пларсон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы