Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Первый Стройцентр Сатурн-Р
Нижний Новгород
Комментарий
Гибкий график, корпоративный транспорт, компенсация абонемента в спортзал Своевременная оплата труда, профессиональное обучение, корпоративные мероприятия
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первый Стройцентр Сатурн-Р
25.07.2025
Всегда есть то, что можно улучшить!! Можно до конца упростить документооборот и отказаться от бумажных носителей. Компания успешно развивается на рынке, в коллективе дружная и здоровая атмосфера, компания организует много мероприятий для сплочения коллектива и развития каждого сотрудника. Здесь работает много умных профессионалов своего дела, нацеленных на результат. Вместе мы делаем одно общее дело - помогаем людям строить их объекты быстро и качественно.
Работник
25.07.2025
Для сплочения дружной команды организовывать побольше коллективных мероприятий Работаю в компании уже 2.5 года . Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Руководство компании очень компетентное, готово помочь в решении любых вопросах . Постоянно организовываются обучения и тренинги за счёт компании .Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах, ДМС, зарплата достойная, полностью белая и без задержек . Удобный график работы. Корпоративы проводят 2 раза в год .
Работник
24.07.2025
компания не стоит на месте, все беспокоящие меня моменты со временем улучшаются! Практически отсутствие "потолка" по заработной плате, адекватный коллектив и руководство, есть все условия не просто для работы, но и для зарабатывания и профессионального развития.
Работник
21.07.2025
Все устраивает, но считаю, что улучшить многое можно. Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс. Компания супер. Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортный офис. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках: абонемент в спорт зал, чай/кофе всегда в наличии. Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, не ошибся в выборе компании. Еще здорово, что есть корпоративные мероприятия. Так же есть ДМС
Работник
20.07.2025
Нечего изменить команде профессионалов ,ничего нового добавить не могу Удобное местоположение , молодой дружный коллектив, возможность обучения и повышения квалификации,очень адекватное и дружелюбное руководство.. Быстро обучили, не было дискомфорта в начале работы (несмотря на отсутствие опыта).
Работник
19.07.2025
Увеличение складских помещений, комнаты для переговоров, отдельную кухню Очень рада быть частью команды с 2022 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей с которыми всегда интересно и продуктивно можно обсудить свои идеи и проекты.Рада,что в меня поверили и позволили расти в профессии.Все процессы внутри систематизированы,что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.Компания всегда готова поддержать,выполняет все договорённости и помогает в развитии.Все супер системно и регламентировано,чёткие и понятные процессы на любом этапе работы.Если хочешь работать, есть желание развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Первый Стройцентр Сатурн-Р
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Стройцентр Сатурн-Р. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы