Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании UDS group
Ижевск
Комментарий
Всегда есть, что улучшить и это здесь происходит достаточно быстро Коллектив, возможности карьерного роста, постоянное движение, прекрасный офис, удобное рабочее место
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании UDS group
22.12.2024
Хочется видеть коллег из других городов чаще и бывать в дургих городах на других объектах компании Команда - супер, есть возможность развиваться и расти в компании
Работник
14.12.2024
Для местных все ок, для тех, кто работает вахтами, конечно, не хватает какой-то инфраструктуры. После работы абсолютно нечем заняться Перспективная компания, недавно стали заниматься добычей драгметаллов, пришли в Свердловскую область. Говорят, что раньше здесь совсем разруха была, а сейчас передовое производство
Работник
03.12.2024
Работа неблагодарная. К работам по гарантии априори относятся как будто ты лично что-то должен так называемому клиенту. Без божественного уровня стрессоустойчивости лучше и не браться И компания хорошая, и работа интересная, и коллектив суперский. О минусах ниже
Работник
27.11.2024
Из минусов: рост компании невозможно себе представить без роста бюрократических процессов. Они усложняются. Тендеры - вообще непростое дело, несегда получается выбрать именно тех подрядчиков, которых бы хотелось Строительная компания сильно отличается от других: начинал в Ижевске с рабочих должностей, с открытием новых филиалов компании возможен рост. И карьерный, и финансовый.
Работник
24.11.2024
Трудности с персоналом, кадровый голод, как и во всех отраслях нынче, поэтому идет перегруз действующих сотрудников Приятно заниматься вещами, которые по-настоящему меняют облик окружения, городов, в которых мы живем
Работник
24.11.2024
Проблема в кадрах - их жестоко не хватает. Как и во всех сферах нынче, поэтому идет небольшой перегруз действующего штата. Занимаемся премиальным продуктом на строительном рынке Ижевска. Меняем облик города к лучшему. Прекрасная возможность прикоснуться к глобальным изменениям.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе UDS group
Помогите составить детальное представление о работе в компании UDS group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы