Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании UDS group
Ижевск
Комментарий
Проблема в кадрах - их жестоко не хватает. Как и во всех сферах нынче, поэтому идет небольшой перегруз действующего штата. Занимаемся премиальным продуктом на строительном рынке Ижевска. Меняем облик города к лучшему. Прекрасная возможность прикоснуться к глобальным изменениям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании UDS group
22.12.2024
Хочется видеть коллег из других городов чаще и бывать в дургих городах на других объектах компании Команда - супер, есть возможность развиваться и расти в компании
Работник
14.12.2024
Для местных все ок, для тех, кто работает вахтами, конечно, не хватает какой-то инфраструктуры. После работы абсолютно нечем заняться Перспективная компания, недавно стали заниматься добычей драгметаллов, пришли в Свердловскую область. Говорят, что раньше здесь совсем разруха была, а сейчас передовое производство
Работник
04.12.2024
Всегда есть, что улучшить и это здесь происходит достаточно быстро Коллектив, возможности карьерного роста, постоянное движение, прекрасный офис, удобное рабочее место
Работник
03.12.2024
Работа неблагодарная. К работам по гарантии априори относятся как будто ты лично что-то должен так называемому клиенту. Без божественного уровня стрессоустойчивости лучше и не браться И компания хорошая, и работа интересная, и коллектив суперский. О минусах ниже
Работник
27.11.2024
Из минусов: рост компании невозможно себе представить без роста бюрократических процессов. Они усложняются. Тендеры - вообще непростое дело, несегда получается выбрать именно тех подрядчиков, которых бы хотелось Строительная компания сильно отличается от других: начинал в Ижевске с рабочих должностей, с открытием новых филиалов компании возможен рост. И карьерный, и финансовый.
Работник
24.11.2024
Трудности с персоналом, кадровый голод, как и во всех отраслях нынче, поэтому идет перегруз действующих сотрудников Приятно заниматься вещами, которые по-настоящему меняют облик окружения, городов, в которых мы живем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе UDS group
Помогите составить детальное представление о работе в компании UDS group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
Бухгалтер
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы