Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В принципе тут можно вполне работать) По зарплате не лукавят - платят во время, особо никаких конфликтов не было, могут спросить только за косяки, в остальном за зря никто не будет придираться. В целом все очень цивилизовано)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2025
Рустам Хасаныч вечно недовольный по утрам будет говорить что русские это не кладовщики кого присылает отдел кадров. Занимается поборами с сотрудников, играет в рулетку на работе и занимает деньги у сотрудников, отдает со словами ты мне ниче не сделаешь если не отдам…оскорбляет сотрудников перед своими курдами…Мамедов из курдских кладовщиков будет орать в рацию русским что они никто…и эта шайка на заводе травит русских. Такие как Азизбек будут говорить ревизорам что им все похер потому что они Рустама. Курдская сила против русских женщин) Быки из 90х никуда не делись…Так и работают…унижая сотрудников и руководство ктз и дмц покрывает всю эту шайку. Даже узбеки мастера и кладовщики говорят что с Хусайновым работать никто не хочет и что он любит жрать за чужой счет. Красивая территория, зарплата вовремя
03.08.2025
Есть все условия для работы: комфортный офис, корпоративное такси, оплачивают мобильную связь. Рад, что сюда устроился.
28.07.2025
Отличный опыт работы в компании! Процент от продаж действительно радует и мотивирует на результат. Важным аспектом являются поддержка и помощь коллег, которые всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом.
23.07.2025
Адекватный менеджмент, условия для работы созданы . Компанией в целом остался доволен .
20.07.2025
Если хотите поездить/полетать по РФ и СНГ, то эту возможность дадут, т.к рекламы у компании нет, а клиентов надо как-то искать Средний оклад на старте, а если есть опыт в металлургии, то сначала будет еще бонус к окладу Если каким-то образом тебе отдали несколько хороших клиентов, то зарплата будет от 100к
10.07.2025
График ,местоположение работы ,коллектив и условия работы .
Помогите составить детальное представление о работе в компании королёвский трубный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы