Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Команда 101 - это самый большой плюс. Коллектив, руководство, интересная работа - много всего нравится. Так же важно, что всегда своевременная и достойная оплата труда, возможность расти и развиваться, ДМС, конкурсы и интересное общение, которому не мешают расстояния и удаленка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
в принципе особо ничего, сейчас все нормально работает, пока затрудняюсь ответить Классный коллектив, удаленка нравиться, есть возможность карьерного роста, руководители ставят посильные понятные задачи, уютная атмосфера
22.10.2025
Жду очень ДМС, уже идут финальные согласования. В остальном все супер! Рада быть частью этой команды. Оплачиваемое обучение на старте входа в профессию. Учат действительно качественно. На аттестации у меня возникали вопросы, руководитель терпеливо объясняла пока я не поняла до конца. Ввод в должность постепенный, коллеги и руководитель всегда готовы помочь, нет ощущения, что гребешь в одиночестве в бескрайнем море. Коллектив приветливый, все на «ты». Регулярный диалог с главным руководителем на ВКС.
21.10.2025
Открытие новых филиалов, работа с новыми провайдерами, персональные тарифные планы для сотрудников Оплата без задержек, дружный коллектив, удаленная работа, обучения, тренинги
19.10.2025
Хотелось бы более частых встреч в оффлайне. Но из-за удалённой работы это сложно реализовать. Отличный коллектив, возможность работать удалённо, оформление по ТК. Нет необходимости искать клиентов - все сами обращаются.
18.10.2025
Да, конечно, это онлайн работа, которая требует стабильного соединения с интернетом и относительно современного компа с оборудованием в виде нормального микрофона. В компании очень приятная и дружная атмосфера, хорошие и лояльные руководители, которые прислушиваются к идеям, нововведениям, и личным проблемам каждого сотрудника. Из плюсов также могу выделить официальное трудоустройство, стабильную зарплату, которая приходит вовремя, а также хороший график, который меня полностью устраивает.
16.10.2025
В культуре компании не хватает открытого признания заслуг и достижений Нравится что з/п выплачивается всегда в срок. Адекватное руководство и уровень з/п
Помогите составить детальное представление о работе в компании 101 Интернет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы