Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Работал полгода ! Зарплату платили вовремя . Возможность заработать естьНедостатки -
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Пришла в салон без большого опыта именно в технике и сначала боялась, что буду путаться в характеристиках. Но по факту постепенно разобралась, коллеги подсказывали, плюс клиенты тоже разные, не все приходят с экзаменом по процессорам и камерам. Нравится, что можно влиять на доход, а не просто сидеть на фиксированной ставке. Зарплату не задерживают, премии ест
25.06.2026
Пришла без опыта в технике, но меня нормально обучили, дали материалы и не бросили сразу к клиентам. Зарплата приходит день в день + хорошие премии. Сотрудникам еще дают неплохую скидку
20.05.2026
В компании занимаюсь обработкой онлайн заказов. Работа спокойная, но требует внимательности. Конечно бывают пиковые дни, когда заказов много, но так все стабильно. Руководство адекватное, если есть вопросы, всегда можно решить.
16.04.2026
Здесь уже больше года, могу сказать, что здесь все довольно прозрачно: сколько заработал, столько и получил. Руководство адекватное, не стоит над душой, но если нужна помощь, подключаются. Коллектив нетоксичный, что сейчас редкость.
13.03.2026
Работаю продавцом здесь. Работа активная, день пролетает незаметно. В выходные и перед праздниками поток клиентов высокий, нагрузка растет, но и заработать можно больше. У руководства требования понятные, конфликтов не было. В коллективе нормальные отношения, в начале работы помогали влиться в процесс.
03.03.2026
Хорошее место, чтобы спокойно работать и не переживать за выплаты. Платят чётко, премии начисляют честно. Коллектив нормальный, если нужна помощь не откажут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телемаркет 24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы