Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлец
Комментарий
Хотелось бы зону релакса Телевизор, игровая зона: Например: плойка Могу рассказать только положительное отношение к данной компании Прекрасные коллеги, сколько где работал - нигде не встречал Все друг с другом общаются, всегда есть поддержка Весь руководящий состав всегда помогает Что самое важное, я всегда тут зарабатывал очень большие деньги, нет потолка Все зависит только от тебя самого и от твоего желания. Жаль, что я теперь тут не работаю, как с Москвы приеду - зайду обязательно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2024
Комнату отдыха, повысить зарплату и улучшить условия работы. Свобода выбора своего графика, зарплата приходила утром и во время без задержек. Оплата праздничных и больничного.
31.12.2021
Добавить диваны в офисе) Мне нравится данная компания за то, что она даёт возможность зарабатывать без ограничений. Абсолютно прозрачная система мотивации. График на выбор, что очень удобно и даёт возможность выбора. А также очень лояльное руководство, которое всегда выручает и идёт на встречу.
29.12.2021
Только расти,а остальное итак на высоте Здесь у меня началась карьера,всему научили и сделали профессионалом своего дела.Очень здорово,когда на работе чувствуешь себя как дома, коллектив и руководство самое отзывчивое,доброжелательное,всегда поддержат и помогут.З/п без задержек и очень достойная,потолка нет!Всегда было радостно наблюдать за карьерным ростом коллег. Вынужденный переезд в другой город заставил меня попрощаться со своим вторым домом.
24.12.2021
Замечаний пока никаких нет Что хотелось сказать , работать интересно . Уютный офис , дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет . Самое главное зп без задержек и график работы устраивает !!!
18.11.2021
Все отлично для офисной работы Удобный график 5/2. Белая ЗП два раза в месяц. Хороший оклад +премия, оплачиваемый отпуск и больничный. Дружный коллектив и лояльное руководство.
03.11.2021
Очень хотелось бы заменить стулья на кресла, потому что спина немного уставала в процессе работы. Но, надеюсь, что это уже исправили. В работе мне больше всего нравилась обстановка в коллективе. Все очень дружные и помогают друг-другу по любой просьбе. Для меня это было очень важно во время работы. Когда есть хорошая обстановка, то и работа идёт легче и лучше. Жаль, что из за переезда пришлось уйти из компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интер Колл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы