Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все условия отличные. Тут даже ничего не выделить. Может, поддержка и развитие сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2025
Повысить возможности для карьерного и профессионального роста. Работа полностью удаленная. Ни разу не пожалел о своем выборе. Тут собрались отличные команды настоящих профессионалов, которые искренне поддерживают друг друга в трудностях и делятся знаниями и опытом. Никто не бросает коллег в беде — всегда найдутся единомышленники, готовые подсказать решение проблемы или провести мозговой штурм над новой задачей) Еще один большой плюс — это практически полное отсутствие бюрократии. Нет никаких длинных цепочек согласований или бесконечных совещаний ради самого процесса. Всё построено на результат и именно это создает атмосферу эффективности и свободы творчества. Есть возможность на внешних курсах повысить квалификацию, чтобы совершенствовать навыки и осваивать новые технологии. Если не сидеть на месте, а проявлять инициативу - открываются возможности для карьерного роста. В процессе работаты в дружной атмосфере, не падает стремление постоянно улучшаться и получать удовольствие от реальных результатов своей работы, от возможности влиять на производимый продукт на благо нашей страны.
04.05.2025
Расширить социальный пакет в виде оплаты занятий фитнесом. Организация Тим билдингов. Свобода в выборе графика. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста. Адекватные требования к выполнению KPI.
26.02.2025
Затрудняюсь ответить, работаю чуть меньше года, всё полностью устраивает. Полная удаленка, отличный коллектив, интересные задачи в важной инфраструктуре. Отличные возможности личного роста. Стабильная компания.
25.11.2024
Так как компания не сильно большая, опытный разработчик рано или поздно упрется в потолок своего развития. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, так как проекты в компании действительно интересные и глобальные. Но для молодых сотрудников есть много направлений для развития. Полностью удаленная работа с гибким графиком. Лояльное руководство, и профессиональные команды. Много интересных задач на разных проектах. Важно, что сами проекты очень масштабные и полезные для электроэнергетики страны.
11.11.2024
Больше проводить времени вместе с командой, наличие совместных встреч, корпоративного отдыха. Прекрасные условия труда, компетентность и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
14.09.2024
Мало очной коммуникации с коллегами, нет корпоративов. Не хватает организационных моментов: единого подхода к ведению документации, описания деловых процессов и т.д. Удаленная работа, интересные задачи, возможности карьерного роста, возможность участвовать в различных профильных мероприятиях
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы