Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Так как компания не сильно большая, опытный разработчик рано или поздно упрется в потолок своего развития. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, так как проекты в компании действительно интересные и глобальные. Но для молодых сотрудников есть много направлений для развития. Полностью удаленная работа с гибким графиком. Лояльное руководство, и профессиональные команды. Много интересных задач на разных проектах. Важно, что сами проекты очень масштабные и полезные для электроэнергетики страны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Все условия отличные. Тут даже ничего не выделить. Может, поддержка и развитие сотрудников
11.09.2025
Повысить возможности для карьерного и профессионального роста. Работа полностью удаленная. Ни разу не пожалел о своем выборе. Тут собрались отличные команды настоящих профессионалов, которые искренне поддерживают друг друга в трудностях и делятся знаниями и опытом. Никто не бросает коллег в беде — всегда найдутся единомышленники, готовые подсказать решение проблемы или провести мозговой штурм над новой задачей) Еще один большой плюс — это практически полное отсутствие бюрократии. Нет никаких длинных цепочек согласований или бесконечных совещаний ради самого процесса. Всё построено на результат и именно это создает атмосферу эффективности и свободы творчества. Есть возможность на внешних курсах повысить квалификацию, чтобы совершенствовать навыки и осваивать новые технологии. Если не сидеть на месте, а проявлять инициативу - открываются возможности для карьерного роста. В процессе работаты в дружной атмосфере, не падает стремление постоянно улучшаться и получать удовольствие от реальных результатов своей работы, от возможности влиять на производимый продукт на благо нашей страны.
04.05.2025
Расширить социальный пакет в виде оплаты занятий фитнесом. Организация Тим билдингов. Свобода в выборе графика. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста. Адекватные требования к выполнению KPI.
26.02.2025
Затрудняюсь ответить, работаю чуть меньше года, всё полностью устраивает. Полная удаленка, отличный коллектив, интересные задачи в важной инфраструктуре. Отличные возможности личного роста. Стабильная компания.
11.11.2024
Больше проводить времени вместе с командой, наличие совместных встреч, корпоративного отдыха. Прекрасные условия труда, компетентность и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
14.09.2024
Мало очной коммуникации с коллегами, нет корпоративов. Не хватает организационных моментов: единого подхода к ведению документации, описания деловых процессов и т.д. Удаленная работа, интересные задачи, возможности карьерного роста, возможность участвовать в различных профильных мероприятиях
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы